黨的二十大報告高度重視人才強國戰略，指出“培養造就大批德才兼備的高素質人才，是國家和民族長遠發展大計”。同時，黨的二十大報告將青年工作提升到戰略層面，對廣大青年寄予厚望：“青年強，則國家強。當代中國青年生逢其時，施展才干的舞臺無比廣闊，實現夢想的前景無比光明?！绷暯娇倳浽谥醒肴瞬殴ぷ鲿h上強調：“要造就規模宏大的青年科技人才隊伍，把培育國家戰略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，支持青年人才挑大梁、當主角。”當前，長江中上游區域建設青年發展型城市，圍繞青年人才特別是青年科技人才的引、育、留、用，還需要下足硬功夫，拿出硬措施，將青年科研隊伍培育作為區域高質量發展的重要發力點，發揮青年人才在開展原創性、引領性科技攻關和關鍵核心技術攻堅戰中的支點作用。

　　應該高度重視青年科研成果在產業迭代升級中的引領作用。我的研究方向是新型鈣鈦礦半導體光電器件，可以說我們的工作就是一個不斷攀登科學高峰的過程，也是一個“追光”的過程，追求的是極限，是創新，是未來，是極致的發光純度、是極致的發光性能。在英國劍橋大學學成歸國后，我指導的課題組針對鈣鈦礦發光領域的重點難點問題開展深度攻堅，包括引入了新型的界面層，實現了最高效率的綠光混合維度鈣鈦礦LED，豐富了LED器件結構的多樣性；率先突破了鈣鈦礦LED領域的最大挑戰——穩定性瓶頸，第一次實現了可滿足實際應用需要的超長工作壽命，為鈣鈦礦發光技術進入產業應用鋪平了道路。

　　要充分激發青年科研工作者對科研事業的價值認同。青年發展型城市的科創培育，重點在于聚集人才、培養人才，激發創新能量，讓科技創新進入主流價值觀?？茖W技術是第一生產力，青年科研工作者從事科學技術研究，是超越低端物質追求、為中國式現代化貢獻支撐力量的最高層次自我價值實現。只有立足并給予青年科研工作者這一崇高定位，才能真正激發廣大青年科研工作者對探索大自然奧秘、矢志科技創新的好奇心和無限熱忱，才能激勵青年科研人才坐穩“冷板凳”，克服科研工作的枯燥、時間成本和巨大壓力，體會并享受到創新與探索的樂趣，從而開拓人類的知識邊界，為國家發展和人類進步作出貢獻。

　　要著力改善青年科研工作的工作環境，創造心無旁騖的研究氛圍。培育青年科研人才，必須尊重人才成長規律和科研活動自身規律。新時代青年成長于物質豐富、信息爆炸、選擇多元的時代，迫于現實壓力，科研不再是青年求學、擇業的靠前選項。針對性發掘和培養青年科技人才，在微觀個人層面，須從三個關鍵要素入手，即興趣與熱愛、好奇心、責任感與使命感，鼓勵更多有志青年無后顧之憂地探索并發現大自然與物質的法則，創造新的知識和新的應用；在宏觀政策層面，需要做好青年后備人才培養與匯聚、科研資源與要素保障、自由創新的環境與機制建設等體系構建工作，擁有一流的學習與研究環境的區域和城市更容易匯聚和培育出高水平的科技人才。

　　期待更多青年加入科研隊伍，特別是有科研夢想的女孩，希望你們可以自由勇敢地追逐自己的夢想！

　　浙江大學光電科學與工程學院百人計劃研究員、博士生導師 趙保丹