近日，全國總工會出臺《關于深入推進“兜底建”工作的指導意見》，以便最大限度把貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者組織到工會中來，切實保障他們的權益。

　　新就業(yè)形態(tài)勞動者工作方式和勞動關系具有靈活分散、流動性高等特征，但遇到勞動糾紛等問題時，也常常暴露出脆弱的一面。作為城市運轉不可或缺的一部分，新就業(yè)形態(tài)勞動者的權益保障問題，不僅需要全社會的共同關注，更需要工會組織“娘家人”的關懷和愛護。因此，加強區(qū)域（行業(yè)）工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和園區(qū)工會、社區(qū)（村）工會建設，讓勞動者依靠“小三級”工會的力量，搭建集體協商的平臺提升自身話語權，成為他們獲得更平等勞動關系的重要舉措。

　　讓新就業(yè)形態(tài)勞動者想入能入、應入盡入，關鍵要把工會建在他們觸手可及的地方。首先要靈活入會，過去依托單位建會發(fā)展會員的路徑已不能適應新就業(yè)形態(tài)勞動者的特點，不妨敞開大門，廣泛吸收無固定單位和單位未建會的新就業(yè)形態(tài)勞動者個體入會；其次要靈活建會，網約車司機、快遞員、外賣配送員等不僅在互聯網平臺上接單，還與貨運掛靠企業(yè)、快遞加盟企業(yè)、外賣配送代理商等企業(yè)有直接關聯，可通過單獨建會、聯合建會、行業(yè)建會、區(qū)域建會等方式擴大重點領域、重點行業(yè)的工會組織覆蓋面。此次全總推進“兜底建”工作，就是立足這部分勞動者的職業(yè)特點，對“兜在哪”“怎么兜”提出了相當細致的規(guī)劃，為新就業(yè)形態(tài)勞動者入會創(chuàng)造條件。

　　把新就業(yè)形態(tài)勞動者吸納進工會，是為了讓工會維權服務的基本職責更好地為他們服務。因此，建會入會應與維權服務同步推進，通過創(chuàng)建契合行業(yè)、區(qū)域實際的“小三級”工會，確立與此相適應的集體協商制度，積極與行業(yè)組織、平臺合作用工企業(yè)就勞動定額、計件單價、訂單分配、抽成比例、獎懲制度等開展協商，真正維護新就業(yè)形態(tài)勞動者的勞動經濟權益，讓他們感受到工會組織的強大能量。