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新職業(yè)將為中國經(jīng)濟打開更大發(fā)展空間

發(fā)布時間:2022-10-25 16:33:00來源: 經(jīng)濟參考報

  作者:丁述磊(首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟學(xué)院)

  近日,中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)科研團隊通過開發(fā)和集成移動機器人、化學(xué)工作站、智能操作系統(tǒng)、科學(xué)大數(shù)據(jù)庫,研制出數(shù)據(jù)智能驅(qū)動的“機器化學(xué)家”。據(jù)介紹,“機器化學(xué)家”能夠查找和閱讀文獻、設(shè)計實驗方案、加快材料研發(fā),推動化學(xué)研究朝著知識理解數(shù)字化、操作指令化、創(chuàng)制模板化的趨勢前進。

  9月底,新版《中華人民共和國職業(yè)分類大典(2022年版)》審定頒布。新職業(yè)及其代表的新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)、新模式,連接新需求,蘊藏新機遇,折射新窗口,將為中國經(jīng)濟打開更大的發(fā)展空間。充分激活新職業(yè),暢通經(jīng)濟循環(huán),釋放經(jīng)濟發(fā)展新活力勢在必行。

  數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新催生新職業(yè)

  數(shù)字經(jīng)濟時代,數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新的創(chuàng)造效應(yīng)催生新職業(yè)。在企業(yè)層面,數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新促使企業(yè)組織趨于網(wǎng)絡(luò)化、扁平化,用工模式趨于多元化、彈性化。傳統(tǒng)單一穩(wěn)定的雇傭模式被打破,催生大量靈活雇傭模式。在個體層面,數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新改變了傳統(tǒng)就業(yè)觀念,越來越多的個體更喜歡靈活自主的工作模式,追求工作、生活平衡。對于多才多藝的個體更喜歡根據(jù)自身能力讓多種職業(yè)身份匯聚一身,成為典型的“斜杠者”。在勞動力市場層面,數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新不斷優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)。高端化的數(shù)字產(chǎn)業(yè)化以及第三產(chǎn)業(yè)中科研和生活性服務(wù)業(yè)是新職業(yè)產(chǎn)生的重要源泉。隨著人民生活水平不斷提高,消費意愿不斷增強,消費結(jié)構(gòu)和消費質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化,消費需求開始由“量”的增長向“質(zhì)”的提升轉(zhuǎn)變,消費觀念趨于更加個性化、多元化、品質(zhì)化,為滿足群眾消費需求也將催生越來越多的新職業(yè)。

  新職業(yè)有助于暢通經(jīng)濟循環(huán)

  新職業(yè)對生產(chǎn)方式產(chǎn)生重要影響。一方面,新職業(yè)影響數(shù)字生產(chǎn)力,推動以算力為代表的數(shù)字生產(chǎn)力不斷提升。與數(shù)字前沿技術(shù)相輔相成的人工智能、區(qū)塊鏈、云計算工程技術(shù)人員等新職業(yè)應(yīng)運而生。數(shù)字革命促使數(shù)據(jù)生產(chǎn)、分析和應(yīng)用能力對資源配置效率產(chǎn)生的影響達到最大高度,數(shù)字生產(chǎn)力已經(jīng)成為當(dāng)下推動社會大踏步向前發(fā)展的核心生產(chǎn)力。另一方面,新職業(yè)影響數(shù)字生產(chǎn)關(guān)系,促使數(shù)字生產(chǎn)關(guān)系不斷優(yōu)化。在數(shù)字化時代,數(shù)據(jù)驅(qū)動人類生產(chǎn)活動的信息傳遞鏈條越來越短,管理體系越來越扁平化,數(shù)據(jù)的開發(fā)利用使信息傳遞在生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間從未像今天這樣迅捷便利,社會生產(chǎn)組織模式逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤霸贫酥啤保絹碓蕉鄤趧诱唛_始嘗試脫離大型商業(yè)組織,轉(zhuǎn)向自媒體平臺、電商平臺、眾包平臺等形式參與社會生產(chǎn)活動。

  新職業(yè)促使生產(chǎn)過程高效運轉(zhuǎn)。在生產(chǎn)層面,新職業(yè)有助于擴大生產(chǎn)。新職業(yè)作為社會分工深化的產(chǎn)物,從勞動者和企業(yè)維度提高供給能力,從市場維度優(yōu)化供給結(jié)構(gòu),共同打通供需梗阻,提高供給體系質(zhì)量。在勞動者層面,新職業(yè)促使個體專業(yè)化不斷提升,推進知識創(chuàng)新和應(yīng)用,提高了勞動生產(chǎn)率。在企業(yè)層面,新職業(yè)驅(qū)動企業(yè)邊界跨界融合。數(shù)字平臺依托數(shù)字技術(shù)通過在客戶、生產(chǎn)者與提供商之間創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)以及在多邊模型中促進互動可以創(chuàng)造巨大價值。在市場層面,新職業(yè)推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。隨著數(shù)字技術(shù)與實體經(jīng)濟的深度融合,大量數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用新職業(yè)推動了中國制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

  在流通層面,新職業(yè)有助于暢通流通。以人工智能、大數(shù)據(jù)等工程技術(shù)人員為代表的數(shù)字技術(shù)新職業(yè)助力流通領(lǐng)域在數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和智能化方面跨越式發(fā)展。建設(shè)現(xiàn)代流通體系需要提高供應(yīng)鏈現(xiàn)代化水平,供應(yīng)鏈管理師新職業(yè)的頒布可以幫助企業(yè)更好地協(xié)同企業(yè)外部競爭者、合作者、供應(yīng)商、客戶和企業(yè)內(nèi)部各組織機構(gòu),從而打通流通網(wǎng)絡(luò)布局,推動企業(yè)流通創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)變革深度融合。隨著互聯(lián)網(wǎng)向農(nóng)村地區(qū)日益普及,網(wǎng)約配送員、網(wǎng)絡(luò)營銷師等從業(yè)人員逐漸融入農(nóng)村物流體系。農(nóng)業(yè)經(jīng)理人則利用數(shù)字技術(shù)提升農(nóng)產(chǎn)品交易效率,加速農(nóng)村現(xiàn)代物流體系建設(shè)。

  在消費層面,新職業(yè)有助于促進消費。一方面,新職業(yè)催生消費新場景。與傳統(tǒng)消費場景相比,網(wǎng)絡(luò)營銷師連接了商品生產(chǎn)端和消費端,增加了商品供應(yīng)鏈出貨速度以及庫存消化周期。借助直播互動,生產(chǎn)者、消費者、電商平臺整合成現(xiàn)代化供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)體系,互相協(xié)調(diào),快速迭代,這種全新購物模式突破了傳統(tǒng)商業(yè)和零售模式,提升了消費體驗,形成了數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)消費新場景。另一方面,新職業(yè)滿足了消費新需求。隨著人們生活水平不斷提高,消費結(jié)構(gòu)和消費質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化,在醫(yī)療、養(yǎng)老、教育等領(lǐng)域不斷釋放出消費新需求。康復(fù)輔助技術(shù)咨詢師、健康照護師、老年人能力評估師、在線學(xué)習(xí)服務(wù)師、職業(yè)培訓(xùn)師等新職業(yè)的產(chǎn)生為進一步滿足人們品質(zhì)化消費需求提供了新途徑。

  新職業(yè)發(fā)展面臨的新問題

  一是新職業(yè)人才需求規(guī)模龐大,大量新職業(yè)人才缺口或超過百萬人,尤其是以人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)等工程技術(shù)人員為代表的數(shù)字職業(yè)人才缺口巨大。人才缺口的背后是高校人才培養(yǎng)與社會需求脫節(jié)。二是許多新職業(yè)成長基礎(chǔ)相對薄弱,存在一些市場發(fā)育不完善問題,如健康照護師、呼吸治療師等與人類健康安全相關(guān)的新職業(yè)具有較高的行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),需要健全市場環(huán)境,完善準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。三是數(shù)字經(jīng)濟時代社會用工關(guān)系從一種相對靜態(tài)、固化形態(tài),轉(zhuǎn)向動態(tài)、變化形態(tài),許多具有靈活就業(yè)性質(zhì)的新職業(yè)面臨權(quán)益保障不充分問題。四是新職業(yè)培訓(xùn)力度不足,大量新職業(yè)人才缺口背后是因為數(shù)字技能短缺,年輕人希望職業(yè)發(fā)展中獲得有經(jīng)驗的前輩指導(dǎo)、接觸新事物新技術(shù)的機會、技能提升培訓(xùn)等幫助。當(dāng)下需要加大新職業(yè)培訓(xùn)力度,完善新職業(yè)教育和培訓(xùn)體系,加快“互聯(lián)網(wǎng)+新職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)”體系建設(shè)。五是一些新職業(yè)社會認同度有待加強,家人不支持不理解、聽起來不夠體面也是影響年輕人從事新職業(yè)的主要顧慮之一。隨著新職業(yè)快速涌現(xiàn),需要及時認可和規(guī)范新職業(yè),不斷提升新職業(yè)人員社會認同度。

  進一步釋放新職業(yè)社會活力

  第一,大力激發(fā)數(shù)字經(jīng)濟活力。一是加快培育數(shù)據(jù)要素市場,通過數(shù)據(jù)開放、共享、協(xié)調(diào)、服務(wù)等機制確保數(shù)據(jù)有序流動和數(shù)據(jù)市場有效運轉(zhuǎn),設(shè)計以市場為主體的激勵機制,探索數(shù)據(jù)開放共享新模式,厘清數(shù)據(jù)要素市場主體的權(quán)責(zé)關(guān)系。二是堅持以經(jīng)濟增長帶動新增就業(yè),繼續(xù)壯大數(shù)字經(jīng)濟,激活市場主體活力,加快發(fā)展育幼、養(yǎng)老、健康、家政、物業(yè)、文化、體育、娛樂等生活服務(wù)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級,推動生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)向?qū)I(yè)化、價值鏈高端延伸,積極發(fā)展新就業(yè)形態(tài)。三是繼續(xù)鼓勵支持靈活就業(yè),堅持放開搞活和規(guī)范發(fā)展并重原則,順勢而為,補齊短板,加快清理取消阻礙靈活就業(yè)發(fā)展的不合理限制,加強靈活就業(yè)政策服務(wù)供給,激發(fā)勞動者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力和趣緣合作能力。

  第二,持續(xù)推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。一是夯實產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)能力。重點推進產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化,加強新基建建設(shè),加強自主創(chuàng)新能力,努力培養(yǎng)適應(yīng)新職業(yè)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)集群。二是加快發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。暢通生產(chǎn)過程的各個環(huán)節(jié),實現(xiàn)上下游和產(chǎn)供銷的有效銜接,打通新職業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)性問題,提高產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同效率。三是努力提升服務(wù)業(yè)現(xiàn)代化水平,推動服務(wù)業(yè)領(lǐng)域催生的新職業(yè)同居民日常生活、先進制造業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)深度融合。

  第三,深化高校教育改革。一是堅持以就業(yè)導(dǎo)向、服務(wù)導(dǎo)向和市場需求導(dǎo)向為宗旨,積極構(gòu)建專業(yè)學(xué)科設(shè)置與調(diào)整的動態(tài)機制,主動與新職業(yè)、新技術(shù)、新需求相結(jié)合,精準(zhǔn)對接數(shù)字人才缺口,不斷提高人才培養(yǎng)與市場需求契合度。二是抓好政府、學(xué)校、企業(yè)和社會力量四個著力點,建立以政府為主導(dǎo),學(xué)校為龍頭,企業(yè)和社會力量共同參與的職教聯(lián)盟,推進多元辦學(xué),激發(fā)企業(yè)和社會力量參與人才培養(yǎng)的內(nèi)生動力,鼓勵有條件的企業(yè)特別是行業(yè)龍頭企業(yè)依托或聯(lián)合高校設(shè)立創(chuàng)新基地、實踐基地、產(chǎn)業(yè)學(xué)院。三是弘揚終身學(xué)習(xí)理念,構(gòu)建終身學(xué)習(xí)保障機制,勞動者應(yīng)積極擁抱新經(jīng)濟新業(yè)態(tài),保持終身學(xué)習(xí)態(tài)度,持續(xù)提升數(shù)字素養(yǎng)和技能水平。

  第四,建立健全權(quán)益保障體系。進一步擴大社會保障制度的靈活性,逐步建立健全非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系的社會保障制度。平臺企業(yè)利用自身掌握的大數(shù)據(jù)對新職業(yè)從業(yè)者按照分類管理、突出重點和循序漸進的原則探索適應(yīng)跨平臺、多雇主間的靈活就業(yè)新職業(yè)從業(yè)者社會保障體系。各級工會組織、行業(yè)協(xié)會、市場監(jiān)督管理部門等應(yīng)充分發(fā)揮作用,全方位保障新職業(yè)從業(yè)者合法權(quán)益,推進新職業(yè)行穩(wěn)致遠。

(責(zé)編:常邦麗)

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