這是一次人才與城市的“雙向奔赴”。8月11-13日，2022百所高校佛山·順德行活動在廣東省佛山市順德區(qū)舉行，百余名高校團委、招生就業(yè)處、科技處、學院負責人、院系專家受邀參加。在今年的活動中，18名高校團委、就業(yè)處負責人獲頒“高校引才伯樂”聘書。在企業(yè)科技顧問聘任環(huán)節(jié)，4名受聘教師直接與企業(yè)相關(guān)負責人面對面交流，為學生物色就業(yè)好機遇、好環(huán)境。

　　持續(xù)豐富活動內(nèi)容、創(chuàng)新形式，讓這場一年一度的“人才之約”歷久彌新。經(jīng)過多年探索，百所高校順德行系列活動為校、地、企合作架起一座座橋梁，2015年以來，活動累計邀請超過500所高校、千余名師生到順德尋機會、談合作。如今，走上高質(zhì)量發(fā)展之路的佛山順德，迫切需要人才，也在不斷吸引人才、成就人才。

　　和往年一樣，今年不少受邀教師都帶著需求而來。武漢理工大學智能制造系副教授黃豐云就在校企交流環(huán)節(jié)，一邊推介學院發(fā)展特色，一邊為本專業(yè)學生物色實習與就業(yè)機會。“我們希望學生在企業(yè)實習的時候，能夠參與到裝備設(shè)計、制造、調(diào)試等具體環(huán)節(jié)中，了解實際的裝備設(shè)計及制造過程，實現(xiàn)知識的驗證與拓展。”在黃豐云看來，這次活動提供了一個很好的對接機會，能讓學生在更適合的企業(yè)進行相關(guān)專業(yè)實踐。

　　專攻機械裝備制造的科達制造股份有限公司相關(guān)負責人向來訪者介紹了該企業(yè)在校企合作方面的不同模式，包括以項目為載體和以培養(yǎng)學生為載體。他向不同高校的教師發(fā)出邀請，“公司所需的人才專業(yè)不限于機械工程、自動化、計算機、外語等專業(yè)”。這家公司1992年由幾名大學生創(chuàng)立，“人才始終是我們最大的資源。”上述負責人說。

　　浙江大學能源工程學院團委副書記徐本濤已是第二次參加百所高校順德行系列活動。去年，他在活動中認識了不少兄弟院校的同行，大家交流學生工作的難點問題、相關(guān)行業(yè)就業(yè)趨勢等話題。今年，他更深切地感受到校企互動的精準性。在實地走訪環(huán)節(jié)，廣東申菱環(huán)境系統(tǒng)股份有限公司已投入應(yīng)用的智慧園區(qū)能耗管理平臺，讓教師與學者見證了當下所處環(huán)境的能耗狀況，實時的數(shù)據(jù)更新讓高效的暖能管理成為可能。

　　“把有關(guān)企業(yè)的最新成果案例帶回學校、呈現(xiàn)在同學們面前，能在一定程度上破除學生對所學專業(yè)就業(yè)方向的刻板印象。”徐本濤告訴記者，過去能源專業(yè)學生想到的就業(yè)方向都是燒鍋爐等夕陽產(chǎn)業(yè)，“一些新的能源系統(tǒng)案例，能讓同學們直觀地感受到能源與環(huán)境系統(tǒng)工程發(fā)展到什么階段，并不像大家想象中那么陳舊，也充滿了數(shù)字化、智能化探索空間。”

　　從高校教師走訪到與企業(yè)交流，再到學生反饋需求，一來一往之間，學生的就業(yè)觀念在更新，就業(yè)機會也在交流中得到挖掘。

　　據(jù)活動主辦方介紹，浙江大學、上海交通大學、武漢大學三所高校已成為2023年“百校菁才順德行”活動的結(jié)對合作單位，將由學校組織大學生走進順德，通過參觀學習、座談交流、實踐體驗等形式深入了解當?shù)匕l(fā)展情況，吸引更多大學生來順創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

　　一城的高質(zhì)量發(fā)展需要人才，更吸引人才。誕生過“星期六工程師”“第一代本土職業(yè)經(jīng)理人”的佛山順德，早已將招才引智、人才體制機制改革作為本地高質(zhì)量發(fā)展的重要動能。

　　2022年佛山市政府工作報告指出，佛山市工業(yè)規(guī)模繼續(xù)位居全國前列，裝備制造、泛家居產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)值均超萬億元，機器人、電子信息、新能源等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)茁壯成長。國家高新技術(shù)企業(yè)由1388家增至7100家。當?shù)貭I商環(huán)境不斷優(yōu)化，市場主體由53.6萬戶增至111.5萬戶。

　　作為廣東省佛山市5個行政轄區(qū)之一，順德的成績單也十分優(yōu)異。2021年該區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值達11421.6億元，率先在全國市轄區(qū)中突破萬億大關(guān)。

　　“這里有創(chuàng)新的沃土和成長的無限可能。”活動中，華南理工大學環(huán)境學院博士陳振國與來訪專家學者分享了自己在順德的創(chuàng)業(yè)故事。5年前，華南理工大學國家大學科技園順德創(chuàng)新園區(qū)的建立，讓他與順德結(jié)緣，在學院教授的帶領(lǐng)下，團隊的廢水處理科研成果實現(xiàn)轉(zhuǎn)化，并成立公司。他說，順德的人才政策福利讓他在成家、置業(yè)方面少了很多后顧之憂。

　　無論是產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)還是人才政策環(huán)境，佛山順德吸引著不同層次的人才“順勢而來”。在打造青年人才小鎮(zhèn)的順德杏壇鎮(zhèn)，美的機電4.0落戶于此，將打造世界級“燈塔工廠”，悍高、閱生活、德冠、常捷、威和等優(yōu)質(zhì)本土企業(yè)也紛紛增資擴產(chǎn)，呼喚人才，創(chuàng)造價值。

　　孕育出醒獅技藝的佛山，也在招才引智中翻騰跳躍。正如醒獅中舞獅者要站在一人或多人肩膀上，沿一根竹竿向上，才能完成最難的“采青”，佛山向上跨越、順德用以借力的“肩膀”，正是以一系列人才政策、引才活動所構(gòu)筑的寬闊平臺。

　　用佛山市政府有關(guān)負責人的話來說，“采青”表現(xiàn)出獅子不畏艱險、機智勇敢、永不退縮的精神氣質(zhì)，而多年來，佛山與順德也在招才引智工作中力求精益求精，努力讓四海人才在投身當?shù)亟ㄔO(shè)中，共赴高質(zhì)量發(fā)展的未來。

　　中青報·中青網(wǎng)見習記者 朱彩云