今年我國高校畢業(yè)生預計達1076萬人，同比增加167萬人，促進高校畢業(yè)生就業(yè)成為穩(wěn)就業(yè)重中之重。為了幫助離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生盡快找到工作，在全國范圍內(nèi)，一場攻堅行動正在展開。

　　年輕人們在這場就業(yè)攻堅行動中能享受到哪些服務，來看記者的梳理。

　　總臺央視記者 宋菀：離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務攻堅行動的服務對象包括：2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，以及35歲以下登記失業(yè)青年。行動將從今年7月一直持續(xù)到12月底。

　　如果你是已經(jīng)落實工作單位的畢業(yè)生，請及時與用人單位簽訂勞動合同，跟進繳納社會保險，確認檔案轉(zhuǎn)遞去向，并在規(guī)定時間內(nèi)辦理戶口遷移、黨團組織關系接轉(zhuǎn)等手續(xù)。你入職的企業(yè)，也可以申請社會保險補貼、吸納就業(yè)補貼以及擴崗補助等政策支持。

　　如果你是還在求職的話，請一定要留意當?shù)厝松绮块T網(wǎng)站，可通過登錄未就業(yè)畢業(yè)生求職登記小程序、失業(yè)登記全國統(tǒng)一服務平臺或到線下公共就業(yè)服務機構(gòu)，進行求職登記、失業(yè)登記，免費獲取崗位信息、職業(yè)指導、職業(yè)培訓等公共就業(yè)服務。

　　如果你準備自主創(chuàng)業(yè)，可以參加創(chuàng)業(yè)培訓來提升創(chuàng)業(yè)能力；也可以申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息、稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)補貼等等，來減輕創(chuàng)業(yè)壓力；還可以申請入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地，獲取開業(yè)指導、項目推介、孵化服務等支持。

　　如果你選擇靈活就業(yè)，可以按靈活就業(yè)人員身份參加社會保險，申請獲得社會保險補貼，其中參加職工基本養(yǎng)老保險的可以靈活選擇繳費基數(shù)和繳費時間。

　　同時，家庭困難、身有殘疾等有特殊難處的同學們，人社部門將開展結(jié)對幫扶、就業(yè)援助，優(yōu)先為你們推薦崗位、提供服務。

　　最后還要給大家提個醒，接下來的一段時間線上、線下招聘會會密集召開，如果遇到黑職介、亂收費、扣證件等求職陷阱，請馬上舉報。

　　人力資源和社會保障部就業(yè)促進司副司長 宋鑫：高頻舉辦線上線下招聘活動，未就業(yè)畢業(yè)生集中的地級以上城市，要在嚴格遵守疫情防控要求的前提下，每周至少舉辦1次專業(yè)性招聘活動，每月至少舉辦1次綜合性招聘活動，目前，我們正在舉辦“百日千萬網(wǎng)絡招聘”專項行動，已經(jīng)發(fā)布各類就業(yè)崗位超1000萬個。

　　線上線下形式多樣 各地招聘會密集展開

　　說到穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)，最直接的辦法就是招聘會。從現(xiàn)在開始，線上線下，各種形式的招聘會將密集展開。

　　就在幾天前，四川成都舉辦了一場大型招聘會，參會單位涵蓋成都重點產(chǎn)業(yè)的先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)和都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等三大產(chǎn)業(yè)門類21個重點產(chǎn)業(yè)鏈的上下游企業(yè)，1465家用人單位，提供了近3萬個崗位，針對應屆畢業(yè)生的招聘崗位超六成。到9月中旬前不到三個月的時間里，成都市還將組織開展“百日萬企”高校畢業(yè)生系列招聘活動976場。

　　成都市人才服務中心副書記 薛馳：結(jié)合國家的“國聘行動”，推出成都市的“蓉聘行動”，線上線下各種招聘形式，更好地為成都產(chǎn)業(yè)發(fā)展建圈強鏈提供人力資源、人才支撐。

　　在寧夏，截至目前，已經(jīng)舉辦線上線下招聘會348場次，提供就業(yè)崗位8.5萬個。最近一段時間，寧夏人社、教育部門將進一步加強畢業(yè)生離校前后信息銜接，開展“百場萬人”招聘等活動。

　　寧夏人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長 肖生勤：我們即將組織200場的線上線下招聘會，提供將近5萬個崗位，促進高校畢業(yè)生這一優(yōu)質(zhì)人力資源，與我們工業(yè)園區(qū)、企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來，促進人崗精準匹配。

　　圍繞高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體，人社部正在組織實施“百日千萬網(wǎng)絡招聘”“國聘行動”等專項行動，各地也密集推出了一系列市場化就業(yè)服務活動，如江西、山東等地組織人力資源服務機構(gòu)進校園，廣西開展高校畢業(yè)生“留桂就業(yè)計劃”、浙江開展“高校專場空中雙選會”，不斷加大服務供給，提供更多就業(yè)機會。

　　人力資源和社會保障部人力資源流動管理司副司長 李祥偉：用好全國2萬個招聘網(wǎng)站和5萬個固定招聘場所，有序組織專業(yè)化的線上和線下招聘會，促進供需對接。

　　積極募集見習崗位 助力畢業(yè)生就業(yè)

　　我們看到，各地的招聘活動正在密集舉行。那如果你還沒有找到心儀的工作崗位，又想趕快積累社會經(jīng)驗，有什么途徑呢？

　　人社部等十部門實施的百萬就業(yè)見習崗位募集計劃可以一試，這個計劃支持企事業(yè)單位、社會組織、政府投資項目、科研項目等設立見習崗位，按規(guī)定給予就業(yè)見習補貼。

　　在湖南永州，當?shù)貫楦咝．厴I(yè)生提供基層公共服務、鄉(xiāng)村振興、衛(wèi)生防疫等見習崗位，緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力。王玲從吉首大學畢業(yè)后一直未找到合適的工作，今年3月，她申請到寧遠縣舜陵街道見習，主要負責外省來寧人員排查、疫苗接種和系統(tǒng)錄入等疫情防控工作。

　　永州市寧遠縣舜陵街道見習大學生 王玲：就業(yè)補貼加生活補助一共有2000元，而且還包中餐，生活方面就不用擔心了。今后如果考上公務員或事業(yè)單位的話，還可以計算基層工作經(jīng)驗。

　　在寧夏銀川的西夏區(qū)，目前確定了16家企業(yè)為西夏區(qū)青年就業(yè)見習基地，先后為237名青年提供見習機會。

　　銀川市西夏區(qū)人力資源和社會保障局局長 馬春寧：今年我們計劃組織發(fā)展一批符合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、社會責任感強、管理規(guī)范的用人單位作為見習單位，募集有一定技術(shù)含量的崗位不少于150個，切實幫助未就業(yè)青年積累工作經(jīng)驗，提高職業(yè)能力，增強就業(yè)競爭力。

　　這家電商創(chuàng)業(yè)企業(yè)，一直面臨主播難招、流動性大的問題。借助青年就業(yè)見習的相關政策，企業(yè)把主播崗位拿出來提供就業(yè)見習，主播隊伍從3人擴展到30人，直播銷售額也從之前月銷120萬元提升到1500萬元。

　　寧夏杞里香枸杞有限責任公司副總經(jīng)理 陳曉莉：我覺得青年就業(yè)見習這個政策非常好，對我們而言，它不但緩解了企業(yè)的用工壓力，還在很大程度上帶動了未就業(yè)青年參與就業(yè)的積極性。

　　在河南，截至目前，面向畢業(yè)生定向開展計算機程序設計員、公共營養(yǎng)師等針對性培訓11.8萬人次；募集高質(zhì)量大學生見習崗位4.99萬個。多管齊下，護航高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　河南省人力資源和社會保障廳就業(yè)促進局副局長 盧宇：進一步鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生，穩(wěn)定機關事業(yè)單位的招聘規(guī)模，同時加大創(chuàng)業(yè)支持力度和鼓勵高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)，確保今年高校畢業(yè)生就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

　　一人一策 精準幫扶助就業(yè)

　　對于高校畢業(yè)生來說，就業(yè)之前先見習積累經(jīng)驗，也是一種選擇。今年，對于有就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，各地普遍采取了“一人一策”的辦法，幫助他們就業(yè)。

　　張麗是重慶城市管理學院商務英語專業(yè)的一名應屆畢業(yè)生。幼年時的一次意外讓她手部受傷，從此落下殘疾。深知殘疾畢業(yè)生就業(yè)比較困難，她比同班同學更早開啟自己的求職之路。就在小張找工作的時候，她的手機收到一條來自璧山區(qū)就業(yè)人才中心的短信。

　　2022年應屆畢業(yè)生 張麗：就是詢問我有什么就業(yè)意向，什么就業(yè)困難之類的。

　　原來，為了幫助殘疾大學生順利就業(yè)，重慶市璧山區(qū)建立了大學生信息庫，對轄區(qū)內(nèi)困難職工家庭、脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾的、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生作為重點幫扶對象。根據(jù)對口幫扶的原則，璧山區(qū)總工會的王敏娟成為小張的“一對一”就業(yè)幫扶導師。

　　重慶市璧山區(qū)總工會職工服務中心主任 王敏娟：從張麗畢業(yè)以后就一直在勸說她先就業(yè)，以后有合適的機會再換工作。從公司情況到崗位要求，從薪資待遇到未來的發(fā)展，我都跟她仔細地分析，然后由她自己來做決定。

　　在王敏娟的鼓勵下，小張漸漸打消了心里的顧慮，在一家企業(yè)找到滿意工作，達成就業(yè)意向。

　　針對就業(yè)困難大學生，重慶市已經(jīng)建立“一人一策”就業(yè)服務臺賬，實施了哪些幫扶措施、幫扶推進到哪一步，都做了明確標注。截至目前，重慶已舉辦高校畢業(yè)生招聘活動2萬余場，提供崗位超過83.6萬個，幫扶特殊困難大學生6.5萬人，發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼4588萬元。

　　而在湖北宜昌，宜昌市勞動就業(yè)管理局通過“一校一檔一專員一專班一抓到底”的工作機制，深入學校進行調(diào)研，了解畢業(yè)生就業(yè)情況，結(jié)合學生們的返校時間，精準送崗到校。

　　宜昌市勞動就業(yè)管理局副局長 李勇：我們有針對性地到社會上去征集崗位，以往這個專業(yè)在哪些企業(yè)就業(yè)，我們就有針對性地找到企業(yè)，把相應的崗位征集過來，來舉辦小型的專場招聘會

　　就在幾天前，趁著學校舉辦畢業(yè)典禮，就業(yè)部門和學校一起將崗位精準送到了學子們眼前。針對離校未就業(yè)的學生，就業(yè)部門還聯(lián)合學校準備了多種措施精準對接，持續(xù)助力就業(yè)。

　　宜昌市勞動就業(yè)管理局局長 王冬：對于離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生，我們采取實名制的跟蹤服務，給予就業(yè)指導、崗位推薦以及就業(yè)培訓這樣的后續(xù)服務，幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。