【財經論語】

　　作者：姚亞奇

　　走進某些醫院，有這樣一群不一樣的身影在忙碌著，他們陪伴著老人掛號、排隊候診、取藥，有的還在就診時提前與醫生溝通，撥通視頻，讓醫生與不能來到現場的病人親屬溝通病情。在最近一段時期，這些在病人身邊跑腿幫忙的職業陪診員，受到了公眾的廣泛關注。

　　作為一種新興職業，陪診員滿足了當下許多人群多樣化的就診需求。不少子女工作忙，或者在外地工作，不能陪伴父母就診；有的病人異地就醫，不熟悉就診流程、醫院環境；一些獨居青年，在生病獨自就醫時有著強烈的孤獨感……職業陪診員的出現不僅幫他們解決了“看病難”的實際問題，也為很多人傳遞了溫情和關愛，提供了心理慰藉。

　　當下，新經濟不斷發展、創業氛圍自由活躍、人們的消費需求更為多元，推動了更加細化的產業業態不斷涌現以及眾多新職業的產生。近年來，奶茶、果蔬飲料等新式飲品受到很多年輕人喜愛，“調飲師”適應了人們的消費新需求，也帶動了茶葉、奶類及果蔬等產業的發展；隨著服務機器人廣泛應用在醫療、餐飲、教育、娛樂、物流、安防巡檢等領域，“服務機器人應用技術員”成為推動服務機器人產業發展的重要人才支撐；隨著經濟發展方式向綠色低碳轉型，負責碳排放規劃、核算、核查和評估等工作的“碳排放管理員”將在碳排放管理、交易等活動中發揮積極作用。

　　去年3月，人社部等部門發布了18個新職業信息，包括集成電路工程技術人員、公司金融顧問、二手車經紀人、調飲師、食品安全管理師、服務機器人應用技術員、碳排放管理員、智能硬件裝調員等。這是自2015年版《中華人民共和國職業分類大典》頒布以來，人社部等部門第四次向社會發布新職業，四個批次新職業共計56個。成為被認定的新職業后，其職業等級鑒定、職業發展與晉升、從業者勞動關系與社會保障等方面會得到更多完善和制度保障。

　　不管是被人們熟知的網約配送員、電子競技員，還是剛進入大眾視野的社群健康助理員、人工智能訓練師等，新職業為人們提供了更多樣的就業選擇、更廣闊的就業空間，也吸納了越來越多的年輕人成功就業。

　　推動新職業更好更快發展，發揮好就業“蓄水池”作用，還需要對各類新產業、新業態加大政策扶持力度。同時，加大對從業人員的社會保障和培訓力度。

　　當下市場發展變化速度快，新職業數量以強勁勢頭蜂擁而出，許多新職業由于出現時間短，在社會影響程度、勞動力市場需求、區域分布廣泛程度、職業組織化程度等方面還有待認定，因此相關管理標準、制度保障等還不能及時跟進。像目前發展熱度較高的陪診行業，其服務流程還沒有細化的標準，對陪診員也沒有相關執業要求。如何保障此類行業健康有序發展，在社保、納稅等方面做好有效銜接，出臺更完善的法律法規和制度保障，還需要行業內部、相關部門予以更多關注和支持。