“能夠為山南這片土地盡綿薄之力，能夠為學(xué)校增添在雪域高原的美譽度，這份‘降大任’的擔(dān)當(dāng)，成為我與鄉(xiāng)親們同呼吸共命運的力量之源。”來自長江大學(xué)的援藏科技特派員代表王宇，以這樣自豪的話語詮釋為發(fā)展攻堅克難、為群眾傾情服務(wù)的堅定信念。將論文寫在高原大地、將科技動能擴(kuò)散到田間地頭、將謀民福祉放在至高位置——在西藏基層廣闊天地，眾多如王宇一樣的科技特派員扎根推動“三農(nóng)”事業(yè)發(fā)展的一線，攜手鋪展鄉(xiāng)村振興美好圖景。

　　科技賦能“三農(nóng)”，人才至關(guān)重要。習(xí)近平總書記指出：“要堅持把科技特派員制度作為科技創(chuàng)新人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興的重要工作進(jìn)一步抓實抓好。”對口援藏30年來，科技部、各對口援藏省市和全國科技系統(tǒng)以科技支撐鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為主攻方向，深入推行科技特派員制度，為西藏科技創(chuàng)新帶來了先進(jìn)的管理理念和管理模式。一批又一批援藏科技特派員躬耕高原，為助力群眾增收、促進(jìn)農(nóng)牧業(yè)增效、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)作出了重要貢獻(xiàn)。同時，自治區(qū)黨委、政府大力發(fā)展農(nóng)牧民科技特派員，將其作為全區(qū)科技工作的一項重要內(nèi)容來抓，本土科技特派員隊伍迅速發(fā)展壯大。目前，全區(qū)有1萬余名科技特派員服務(wù)“三農(nóng)”工作，在科技助力鄉(xiāng)村振興的進(jìn)程中發(fā)揮著重要作用。

　　科技特派員制度，暢通了科技人才服務(wù)“三農(nóng)”的“毛細(xì)血管”，是被實踐驗證、行之有效的服務(wù)“三農(nóng)”工作的制度。踏上全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的新征程，我們要進(jìn)一步用好用活科技特派員制度，不斷推進(jìn)農(nóng)牧科技“揭榜掛帥”，將更多先進(jìn)科技成果和現(xiàn)代理念帶給農(nóng)牧民，將更多創(chuàng)新要素注入農(nóng)牧區(qū)，讓科技致富的種子在鄉(xiāng)村大地牢牢扎根、開花結(jié)果。

　　用好用活科技特派員制度，以科技照亮鄉(xiāng)村振興前路，要進(jìn)一步拓展人才渠道，建立健全科技特派員服務(wù)規(guī)范，持續(xù)推動科技特派員制度創(chuàng)新發(fā)展，通過高端“引”、機(jī)關(guān)“派”、基層“培”、社會“聘”，構(gòu)建高校院所專家、專技人員、鄉(xiāng)土人才的“寶塔型”人才體系，實現(xiàn)重點產(chǎn)業(yè)全覆蓋、行政村服務(wù)全覆蓋。將育才、引才、用才、留才作為提升農(nóng)牧業(yè)發(fā)展水平和提升核心競爭力的重要抓手，努力形成優(yōu)秀科技特派員脫穎而出的工作機(jī)制，為在西藏農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域干事創(chuàng)業(yè)的有識之士創(chuàng)造條件、提供平臺，采取有力措施解決各級農(nóng)牧專業(yè)技術(shù)人才“短板”問題。進(jìn)一步拓展科技特派員服務(wù)功能，鞏固科技特派員與選派村結(jié)對服務(wù)關(guān)系，針對鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸，開展精準(zhǔn)對接、精準(zhǔn)幫扶，加快先進(jìn)、成熟、適用技術(shù)推廣應(yīng)用和集成示范，通過科技特派員將先進(jìn)農(nóng)牧業(yè)科技帶到田間地頭、帶給廣大農(nóng)牧民，努力培育鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)新的增長點。健全完善科技特派員管理制度、服務(wù)責(zé)任制度、人員考核制度、人員培訓(xùn)制度，及時幫助他們解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題，對考核合格、優(yōu)秀的人員按職稱、海拔高度等給予獎勵補(bǔ)貼，切實激發(fā)科技特派員履職盡責(zé)、發(fā)揮作用的主動性和積極性。

　　鄉(xiāng)村是年輕人干事創(chuàng)業(yè)、追逐夢想的熱土。新時代呼喚著更多青年科技工作者在鄉(xiāng)村沃土用心用情接續(xù)奮斗，播撒科技興農(nóng)的種子。各級各部門要完善全鏈條培育制度，在農(nóng)牧業(yè)科技項目、科技創(chuàng)新平臺、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系、技術(shù)試驗示范等工作中，支持青年人才特別是青年科技特派員挑大梁、當(dāng)主角，使他們盡快脫穎而出。鼓勵高校、科研院所、企業(yè)圍繞重點學(xué)科和領(lǐng)域，穩(wěn)定支持一批創(chuàng)新潛力突出的青年人才加入到科技特派員的隊伍中，給他們充足的干事創(chuàng)業(yè)“自由度”和“發(fā)展空間”，進(jìn)一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。