中華文化講究“精氣神”，精內蘊于里，氣彌漫于中，神顯現于表。“氣”是中華文化中非常重要的一個概念。“氣”是一種道德之氣、一種人格境界、一種精神氣質。孟子說：“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”，這正是要求每個人都應該具有正氣。《論語》中也有這樣一句話：“政者，正也，子帥以正，孰敢不正”。這句話的意思是說作為管理這個社會的人，也就是作為國家政府公務人員，一定要有正氣，有威信。在全球化背景下，東西方文化交流碰撞，人們的思想觀念易受西方拜金主義、享樂主義等不良思想風氣的影響，尤其對于黨員干部而言，他們如果不能行正立直，遠離歪風邪氣，勢必會對黨的形象造成不良影響，最終損害國家和人民的利益。

　　養志氣，腳踏實地為人民群眾服務

　　“志者，氣之帥也”，志不立，則事不成。志存高遠，方可創造輝煌業績；胸無大志，必定一事無成。正是因為我國一批批有志之士立下“救亡圖存，挽救人民群眾于水深火熱之中”的雄心壯志，才有如今的新中國。當前，黨員干部更需要涵養志氣。我國正處于改革的關鍵階段，迫切需要共產黨人補足精神上的“鈣”，只有讓心中的“引擎”永不熄火，才不會在時間的長河中停滯不前、迷失方向；才能夠牢記使命，不忘初心，堅守致遠，報效祖國，振興中華。

　　黨員干部涵養志氣應該做到以下幾點：第一，做一名合格的共產黨員，當有堅定的理想信念，昂揚進取的精神狀態，“為官一任、造福一方”的胸懷，“干一處響一處，走一路富一路”的志氣，履職擔當，奉獻有為；第二，黨員干部應該忠實踐行黨的宗旨，立黨為公、執政為民，在工作中以自己的服務贏得人民群眾的信賴，充分發揮黨員干部的先進模范作用；第三，黨員干部應該加強理論學習，不斷提高自己的政治道德修養，并在學習中深刻認識黨員干部的使命和義務，堅定理想信念、補好精神之鈣，自覺清除思想上的灰塵和心靈上的污垢，不為私心所擾、不為人情所困、不為關系所累、不為利益所惑，堅持不懈改作風、祛“四風”，始終保持清正廉潔的政治品格，推動形成良好政治生態。

　　養正氣，廉潔奉公清正為民

　　養正氣，就是要心懷坦蕩做人做事，將公正視作為人處世的基本原則。翻開我國古代歷史，一身正氣的人比比皆是，前有文天祥“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”，后有譚嗣同“我自橫刀向天笑，去留肝膽兩昆侖”。他們的一身正氣至今令無數后輩欽佩不已。而在當今，黨員干部必須涵養正氣，在工作中始終保持清醒的頭腦，在大是大非問題上不糊涂、不人云亦云、不同流合污，始終保持坦蕩的胸懷，廉潔奉公、清正為民。近些年來，一些腐敗案件嚴重損害了黨員干部的形象，探究其背后原因，不難發現，這些黨員干部在工作的過程中受到了權色的誘惑，丟失了正氣，最終走向了違法犯罪之路。如果黨員干部具有正氣，將手中權力使用得當，惠及人民群眾，必將造福一方。但是如果黨員干部在權力使用的過程中，將手中權力當作為自己謀取利益的工具，必然會造成國家經濟利益的損失，損害黨員干部在人民群眾心中的形象。

　　要養正氣，黨員干部應該做到：第一，不斷提高自身素質。黨員干部一定深入學習馬克思主義相關著作，并在養正氣的過程中處理好個人與組織、權力與義務的關系。黨員干部應該始終堅持黨的政治信仰、政治路線，絕不跨越法律底線和道德底線。在權力的使用上，要慎之又慎，將黨賦予自己的權力用之于民，而不是將權力當作自己手中獲取名利的工具。第二，黨員干部應該時刻自省，發揚黨的艱苦奮斗的優良傳統作風。個別黨員干部忘記了自己入黨的“初心”，丟掉了艱苦奮斗的作風，陷于聲色犬馬、燈紅酒綠之中，終將身陷囹圄。黨員干部一定要引以為戒，堅持繼承和發揚勤儉節約、艱苦奮斗的優良作風，在工作的過程中，一定要保持住一身正氣，堅守住一個黨員干部的底線，坦坦蕩蕩地為人民群眾踏踏實實辦實事。同時，在工作中要經常進行自我教育、自我反省，時時刻刻以一個黨員干部的標準嚴格要求自己，防止自己在名利誘惑之中迷失自己。第三，養正氣應該從注重小事入手，增強自律意識。通過一系列的腐敗事件，我們可以發現一個黨員干部走上腐敗之路，幾乎都是從小事上引起的。“千里之堤毀于蟻穴”，作為黨員干部廉潔奉公應該從小事開始，從守住小節開始，增強自身的自律意識，嚴格要求自己。

　　養銳氣，提高改革創新的能力

　　創新是一種膽識氣魄，一種責任擔當。創新的本質在于推陳出新，解決問題。當前，黨的建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設等方面都面臨一些新情況、新問題，有必要創造性地開展工作，探索建立新機制。黨員干部應主動認清新形勢、把握新常態，自覺識變、應變、求變，以創新增添活力、助推發展。要勇立改革潮頭，為全面深化改革“保駕護航”。

　　對于黨員干部來說，第一，要學而慎思之。“好學才能上進，好學才有本領”，這是習近平總書記為黨員干部克服“本領恐慌”開出的“良方”，要善于在繁忙的工作之余統籌時間，勤學、樂學、廣泛學，練好看家本領，提升綜合能力，真正做到“閑時不荒，忙時不慌”。“學而不思則罔”，要善于帶著問題學、聯系實際學，在研究思考中把握準規律、掌握好“火候”。第二，要有任重道遠的緊迫感，在工作中做到嚴謹但不刻板、規范但不教條、創新但不盲目，敢于擔當，直面問題和困難，不逃避不退縮，要對黨的事業負責、對人民負責，胸懷居安思危、天下己任、如履薄冰的職業操守，身體力行，甘于奉獻，竭盡全力把每一項工作都做好、做出實效，力求組織滿意、群眾認可、自己無愧。第三，要有擔當精神。“天下興亡，匹夫有責”。黨員干部要緊緊圍繞改革發展大局發力，做到個人與集體協同共進。有多大責任就能干出多大成績，要牢固樹立“有責才有為，有為才有位”的思想，堅持解放思想，扎實轉變作風，不搞花拳繡腿、表面文章。銳意拼搏進取。要以“天降大任，舍我其誰”的擔當自信，勇立改革發展潮頭，敢闖敢為，敢為人先，干出實打實的新業績，干出群眾的好口碑。要牢固樹立“功成不必在我，功成必定有我”的擔當意識，重點圍繞防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰精準發力，主動為黨分憂、為黨盡責。

　　新時代，改革創新任務繁重，在黨員干部的培養問題上萬不可掉以輕心，應定期組織培訓加強黨員干部黨性的培養，注重與黨員干部的溝通交流，及時掌握其思想動態變化。同時，樹立先進黨員干部模范，充分發揮模范的力量，提高黨員干部的道德修養水平。不斷培養黨員干部的志氣、正氣和銳氣，引導黨員干部腳踏實地為人民群眾服務、廉潔奉公清正為民、提高創新能力勇攀改革高峰。干，是時代最強音。是故，黨員干部要把“干”字舉過頭頂，時刻準備著付出更為艱巨、更為艱苦的努力，以實干事的動力，敢干事的魄力，能干事的舉措，會干事的思路，奮力展示黨員干部應有的面貌，譜寫事業新華章。

　　（作者為淮陰師范學院物理與電子電氣工程學院講師）

　　【注：本文系江蘇省高校哲學社會科學研究基金“‘互聯網’視閾下高校周恩來精神育人研究”（項目編號：2017SJB1615）的研究成果】

　　【參考文獻】

　　①鄭明琛：《論領導干部的生活作風修養》，《學習論壇》，2003年第6期。

　　②史成虎：《踐行“三嚴三實”與構建青年干部黨性教育長效機制》，《中共云南省委黨校學報》，2015年第6期。

　　③鮑振東：《領導干部要帶頭講黨性——論黨員領導干部的黨性實踐》，《學習與探索》，2011年第4期。