“我是學財務管理專業的，接到招聘會通知就趕來了，想找一份心儀的工作?！?月21日，西南民族大學航空港校區內，“職引未來”2026年全國城市聯合招聘高校畢業生春季成都專場招聘會火熱開啟，西藏籍應屆畢業生拉姆央金手持簡歷，在各企業展位間仔細咨詢、認真挑選。

　　這場由西藏、四川兩省區人社廳聯合主辦的專場招聘，共組織72家單位進校，帶來1000余個優質崗位，充分滿足不同專業畢業生求職需求。

　　上午9時，各企業展位依次排開。畢業生們手持精心準備的簡歷，或兩兩結伴互相參謀投遞方向，或拿著筆在簡歷上反復標注打磨細節，紛紛駐足研讀招聘簡章，主動與招聘負責人溝通交流，細致了解崗位要求、發展空間、企業文化等核心信息；企業招聘人員耐心答疑、主動推介，供需雙方高效對接，上演暖心的人才“雙向奔赴”。

　　“這次招聘會崗位種類很齊全，我已經向3家企業投遞了簡歷，也詳細了解了薪資待遇和職業發展路徑，多對比篩選，爭取找到專業對口的崗位。”逛完多個展位、完成求職溝通的拉姆央金，言語間滿是對就業的期待。

　　在求職者找尋心儀工作的同時，現場企業也紛紛將各類人才收入囊中，滿足用工需求。西藏開發投資集團有限公司工作人員介紹，本次招聘包含信息技術、法務管理、機電工程管理等多個崗位，他一邊展示收到的簡歷一邊說：“今天面試應聘者挺多的，我們希望能收到更多的簡歷，為企業儲備各類人才。”另一邊，西藏交通發展集團有限公司招聘負責人也表示，此次專程赴川招聘，格外看重西藏籍畢業生的專業素養與踏實作風，希望能吸納更多青年人才充實團隊，為企業發展注入新鮮血液。

　　據了解，此次招聘創新推出“送崗+送策+數字賦能”組合服務，讓求職更高效便捷。每個展位均張貼崗位匯總二維碼，畢業生掃碼即可快速查看全部崗位詳情，省去逐一咨詢的煩瑣。同時，招聘會打通線上線下渠道，對接西藏數字招聘平臺、四川“川e就”大學生就業服務平臺，無法到場的畢業生可線上投遞簡歷，實現求職服務全天候、無死角，全方位拓寬就業路徑。

　　送崗上門，更送政策暖心。招聘會同步開展就業政策宣講，西藏自治區就業服務中心副主任付先誠現場解讀就業形勢，全面宣講西藏區內、區外就業扶持政策，讓畢業生無論選擇留川發展還是返鄉建設，都能明晰政策底氣、消除求職顧慮。現場還設立就業咨詢服務點，為畢業生提供職業規劃、簡歷修改等一對一指導，以貼心服務護航青年就業。

　　“跨省精準送崗，把優質機會送到西藏籍學生身邊，大幅拓寬了他們的就業渠道，青年學子就業更有底氣了。”西南民族大學就業指導處老師說。