圖為李玉山（左一）帶領(lǐng)工作室成員對設(shè)備進(jìn)行日常檢查。本報(bào)記者 劉琳琳 攝

　　在西藏甲瑪?shù)V區(qū)海拔4100米的磨礦車間里，寒風(fēng)裹挾著砂石掠過鋼架結(jié)構(gòu)的廠房，西藏華泰龍礦業(yè)開發(fā)有限公司設(shè)備能源部副經(jīng)理李玉山正俯身檢查著轟鳴的球磨機(jī)。

　　這位土族工程師的工裝口袋里，常年裝著三樣“法寶”，手電筒、測溫槍和寫滿技術(shù)參數(shù)的筆記本。2012年大學(xué)畢業(yè)就來到西藏華泰龍礦業(yè)開發(fā)有限公司工作的李玉山，用13年時(shí)光在雪域高原刻下一串閃光的數(shù)字：4項(xiàng)國家專利、9項(xiàng)行業(yè)科技大獎(jiǎng)、年降本增效超千萬元……

　　痛點(diǎn)上生發(fā)的創(chuàng)新圖譜

　　“當(dāng)年看著滿屏英文的變頻器界面，我急得手心冒汗。”回憶起初到礦區(qū)的窘迫，李玉山毫不避諱那段“技術(shù)小白”歲月。為攻克語言關(guān)，他將設(shè)備操作指令逐字抄錄，用手機(jī)翻譯軟件逐條標(biāo)注，半年寫下5本“中文版”技術(shù)手冊。白天的高原“熱情似火”，夜間則是冷風(fēng)呼號，動(dòng)輒20多攝氏度的溫差給設(shè)備潤滑系統(tǒng)帶來不小的挑戰(zhàn)?！盎赜蜏厣^快，磨機(jī)跳停啦?！绷阆?0攝氏度的深夜，李玉山裹著軍大衣蹲守車間，觀察潤滑系統(tǒng)在低溫下的運(yùn)行規(guī)律，發(fā)現(xiàn)球磨機(jī)潤滑系統(tǒng)因溫差過大導(dǎo)致經(jīng)常跳停的癥結(jié)，由此開啟了他人生第一個(gè)創(chuàng)新課題。

　　2016年冬，選礦一廠突發(fā)設(shè)備故障，價(jià)值百萬元的皮帶被礦石劃出十米裂口。時(shí)任設(shè)備組長的李玉山在寒風(fēng)中連續(xù)搶修18小時(shí)，手指凍得失去知覺?！澳谴问鹿首屛乙庾R到，被動(dòng)維修治標(biāo)不治本?！彼麕ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)開啟“防打滑技術(shù)改造”攻關(guān)，在皮帶廊架起行軍床，用高速攝像機(jī)記錄礦石輸送軌跡，發(fā)現(xiàn)高原干燥氣候?qū)е缕ъo電吸附粉塵的規(guī)律。歷時(shí)8個(gè)月研發(fā)出“帶式輸送機(jī)智能監(jiān)測系統(tǒng)”，通過激光掃描與AI算法聯(lián)動(dòng)，將故障預(yù)警時(shí)間從2小時(shí)縮短至15分鐘，這項(xiàng)成果榮獲2017年中國黃金系統(tǒng)科技成果一等獎(jiǎng)。

　　在李玉山的創(chuàng)新圖譜里，“工作的痛點(diǎn)就是創(chuàng)新的起點(diǎn)”?！罢{(diào)參數(shù)像追著風(fēng)跑，剛改完礦石性質(zhì)就變了?！备∵x車間老工人扎西次仁的煩惱，成為另一個(gè)創(chuàng)新起點(diǎn)。李玉山設(shè)計(jì)的“浮選工藝動(dòng)態(tài)優(yōu)化系統(tǒng)”，將人工經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)模型。

　　系統(tǒng)上線首月，銅回收率提升0.5%，相當(dāng)于年增產(chǎn)值400萬元?？粗僮鲉T在溫暖的中控室輕點(diǎn)鼠標(biāo)就能完成生產(chǎn)調(diào)控，扎西次仁豎起大拇指。

　　綠色礦山的生態(tài)“蝶變”

　　在李玉山的辦公室墻上，懸掛著一組對比照片：2014年，碎礦車間受粉塵影響，作業(yè)環(huán)境能見度較低；2024年，同一區(qū)域空氣潔凈度顯著提升，設(shè)備細(xì)節(jié)清晰可辨。他提出的“三級粉塵治理體系”，在行業(yè)內(nèi)首次實(shí)現(xiàn)高原礦山粉塵閉環(huán)管理——源頭處采用微米級霧炮抑塵，傳輸帶加裝負(fù)壓吸塵裝置，末端創(chuàng)新“粉塵調(diào)漿”技術(shù)，讓收集的粉塵重新參與選礦流程。這項(xiàng)技術(shù)不僅讓100多名工人告別“灰頭土臉”，還樹立了高原礦山高粉塵環(huán)境治理新標(biāo)桿。

　　面對高原生態(tài)保護(hù)的更高要求，李玉山將目光投向清潔能源。他負(fù)責(zé)的“牧光互補(bǔ)光伏發(fā)電”項(xiàng)目，在甲瑪?shù)V區(qū)建起首個(gè)礦山專用光伏電站。2025年并網(wǎng)的50MW光伏陣列，如同鋪展在雪山的藍(lán)色哈達(dá)，年發(fā)電量可達(dá)7500萬度，減少二氧化碳排放6.2萬噸?！拔覀冋谠囼?yàn)光伏板下種植耐寒牧草，未來這里既是能源基地，也是生態(tài)牧場。”指著沙盤模型，他的眼里閃著光。

　　攀登高峰的薪火傳承

　　2023年8月，“李玉山勞模創(chuàng)新工作室”正式掛牌。這個(gè)26人的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造了令人驚嘆的“高原速度”。400天榮獲3項(xiàng)省部級大獎(jiǎng)，申報(bào)專利5項(xiàng)，攻克12項(xiàng)技術(shù)瓶頸。工作室的“作戰(zhàn)室”里，懸掛著用漢藏雙語書寫的標(biāo)語：“海拔高，創(chuàng)新志氣更高”。

　　“90后”技術(shù)員羅偉清晰地記得2023年寒冬的那場攻堅(jiān)戰(zhàn)。為搶修凍裂的輸漿管道，團(tuán)隊(duì)在零下18攝氏度的露天現(xiàn)場連續(xù)奮戰(zhàn)36小時(shí)。李玉山發(fā)明了“蒸汽伴熱+電熱毯包裹”的土辦法，用裝載機(jī)架起臨時(shí)保溫棚才解決問題。這場戰(zhàn)役催生的“高原管道防凍智能監(jiān)測系統(tǒng)”，如今已推廣至整個(gè)青藏礦區(qū)。

　　工作室獨(dú)創(chuàng)的“三維培養(yǎng)法”，讓技術(shù)創(chuàng)新與人才成長同頻共振。每季度舉辦“痛點(diǎn)吐槽會”收集一線需求，每月組織“跨界工作坊”促進(jìn)專業(yè)融合，每周開展“技術(shù)微課堂”由青年骨干輪值主講。電工多吉次仁通過這種模式，從普通維修工成長為自動(dòng)化項(xiàng)目組長，他主導(dǎo)的“智能巡檢機(jī)器人”項(xiàng)目，讓高原礦山的夜間巡查效率提升300%。

　　今年，李玉山榮獲“全國勞動(dòng)模范”稱號，參加表彰大會時(shí)，他藏青色工裝上的黨員徽章閃耀。李玉山在朋友圈寫下：“這份榮譽(yù)屬于所有高原黃金人?！?/p>

　　如今，他正帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向“智慧礦山3.0”進(jìn)軍，5G有軌運(yùn)輸無人駕駛礦車已在井下馳騁，數(shù)字孿生系統(tǒng)實(shí)時(shí)映射著地下千米的采礦作業(yè)，AI選礦模型不斷刷新著金屬回收率紀(jì)錄。但在李玉山的手機(jī)相冊里，最多的是工友們的笑臉——曾經(jīng)滿身粉塵的碎礦工旦增，如今穿著整潔的工裝監(jiān)控著智能控制臺；維修工格桑捧著“技術(shù)能手”證書開懷大笑……

　　“高原饋贈(zèng)我們礦產(chǎn)資源，我們要還給高原綠水青山?！闭驹诠夥尻嚵星?，李玉山眺望著遠(yuǎn)方的雪山。身后，工作室的燈光徹夜通明，如同雪域高原上永不熄滅的星辰，彰顯著中國黃金人攀登世界科技高峰的信心和決心。