圖為吞彌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園種植人員在草莓種植大棚內(nèi)除雜草。記者 鹿麗娟 攝

　　自2023年6月北京市順義區(qū)與西藏尼木縣達(dá)成對口幫扶合作意向以來，北京市順義區(qū)龍灣屯鎮(zhèn)先后組織考察團(tuán)、工作組來到尼木實地考察，并圍繞櫻桃、草莓等幫扶項目深入交流。尤其是工作組在尼木縣吞彌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園工作調(diào)研期間，不僅指導(dǎo)完成了該產(chǎn)業(yè)園蔬菜大棚水、電、溫控設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施改造提升，還通過“田間課堂”培訓(xùn)，幫助種植人員完成9000多株草莓苗的栽植。

上圖為尼木縣“點對點”干部王榮華（右一）向群眾傳授平谷大桃種植技術(shù)。

　　右圖為尼木縣“點對點”干部德吉（左一）向群眾傳授車?yán)遄臃N植技術(shù)。（圖片由中共尼木縣委宣傳部提供）

　　近年來，拉薩市尼木縣委、縣政府錨定“四件大事”，聚焦“四個創(chuàng)建”“四個走在前列”，始終把抓產(chǎn)業(yè)項目、帶群眾增收作為“一號工程”，堅持把黨員干部作為尼木最大的資源優(yōu)勢，以實現(xiàn)“人有一技之長、戶有致富門路、村有當(dāng)家產(chǎn)業(yè)”為短期目標(biāo)，以“帶著群眾干、做給群眾看，發(fā)展為人民、成果人民享”為中期目標(biāo)，以“實現(xiàn)尼木鄉(xiāng)村振興、夯實黨的執(zhí)政根基”為長期目標(biāo)，大力弘揚“四下基層”工作法，精準(zhǔn)實施“點對點”干部抓產(chǎn)業(yè)工作機制，致力于破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸，培育經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展新動能，為推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供有力支撐。

　　尼木縣堅持把“點對點”干部選派工作作為每年縣委常委會重點工作抓好抓實，及時明確選派原則、要求和范圍，確保把符合條件的優(yōu)秀干部選出來、派下去；縣委組織部嚴(yán)把選派人員的政治關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)，扎實做好宣傳動員、推薦審核等工作，確保選派人員過得硬、下得去、融得進(jìn)、干得好。同時，建立健全產(chǎn)業(yè)項目抓點責(zé)任制、工作推進(jìn)專班領(lǐng)導(dǎo)機制、任務(wù)時序分解制，嚴(yán)格落實督查問責(zé)機制，形成了一套較為完備、規(guī)范有序的“點對點”干部抓產(chǎn)業(yè)工作運行機制。

　　據(jù)悉，近年來，尼木縣陸續(xù)選派26名縣級干部牽頭總抓4個縣級產(chǎn)業(yè)、52名科級干部統(tǒng)籌分抓12個鄉(xiāng)級產(chǎn)業(yè)、111名下沉干部精準(zhǔn)細(xì)抓62個村級產(chǎn)業(yè)。在選人用人方面，嚴(yán)格選派標(biāo)準(zhǔn)，把培養(yǎng)鍛煉干部作為重要任務(wù)加以落實。明確選派干部的資格條件，優(yōu)先選派年紀(jì)輕、能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⑷罕娀A(chǔ)好的后備干部、優(yōu)秀黨員干部抓產(chǎn)業(yè)，涌現(xiàn)出了“菜農(nóng)干部”劉紅雨、“養(yǎng)牛書記”馬安陽、“養(yǎng)豬鄉(xiāng)長”雒洪文、“養(yǎng)雞司令”馮虎、“種桃專家”王榮華等先進(jìn)典型，特別是“櫻桃姑娘”德吉，被黨中央、國務(wù)院表彰為“全國脫貧攻堅先進(jìn)個人”。

　　“以前，一家人靠種植青稞為生，由于收入上不去，日子過得并不富裕。現(xiàn)在好了，自從承包蔬菜大棚搞經(jīng)濟(jì)作物以來，收入一年比一年好。我承包的兩座蔬菜大棚主要種植西紅柿和黃瓜，從選種到收獲，鄉(xiāng)里的‘點對點’干部都會全程指導(dǎo)，手把手教我種植技術(shù)，年收入有10多萬元。”聶玉村村民普布次仁告訴記者，隨著收入增加，一家人的生活質(zhì)量也上去了，他對自己走靠搞經(jīng)濟(jì)作物發(fā)家致富這條路信心十足。

　　此外，尼木縣還充分發(fā)揮縣委黨校主陣地作用，邀請黨校教授、縣直部門負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀基層黨組織書記，采取專題輔導(dǎo)、案例教學(xué)、互動交流等方式，對“點對點”干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，不斷提升干部素質(zhì)和能力。同時，依托“順義尼木”人才交流渠道，先后選派12批次186名村干部、黨員致富能手、基層群眾到北京順義區(qū)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，并邀請區(qū)外4批次53名專業(yè)技術(shù)骨干到尼木縣開展短期援藏幫扶，共培養(yǎng)種植、養(yǎng)殖技術(shù)能手219人。

　　尼木縣自實施“點對點”干部抓產(chǎn)業(yè)工作以來，在推進(jìn)縣域相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)牧民增收創(chuàng)收等方面取得了顯著成效。在基層黨組織引領(lǐng)合作社發(fā)展上，合作社負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項目運營管理，“點對點”干部示范帶動群眾參與，引導(dǎo)農(nóng)牧民群眾以土地、房屋、勞動力等方式入股合作社，促進(jìn)資源變資產(chǎn)、資金變股金、群眾變股東，充分調(diào)動了群眾參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、助力鄉(xiāng)村振興的積極性、主動性，成功打造了“藏香康養(yǎng)小鎮(zhèn)”“溫泉休閑之鄉(xiāng)”“核桃村”“牦牛村”“蔬菜村”“生態(tài)村”等一批特色產(chǎn)業(yè)品牌村鎮(zhèn)。同時，加強美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，大力發(fā)展公益事業(yè)，讓農(nóng)牧民群眾從中得到更多實惠。在具體工作中，一批“點對點”干部通過爭取資金支持，在各地實施了一批安全飲水、農(nóng)田水渠、信號基站等基建項目；一批干部主動作為、勇于沖鋒，在每年夏秋汛期帶領(lǐng)群眾防汛搶險、清理淤泥、疏通泥石流路面，保障農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)；一批干部積極協(xié)調(diào)公益、醫(yī)療等機構(gòu)開展惠民行動，為農(nóng)牧區(qū)學(xué)生捐贈學(xué)習(xí)用品，免費為農(nóng)牧民群眾健康體檢，把民生實事放在心里、抓在手上。

　　“下一步，我們將繼續(xù)加大鄉(xiāng)村振興人才培育力度，突出重點、發(fā)揮優(yōu)勢，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，推動鄉(xiāng)村全面振興，讓全縣各族群眾更多更好地共享發(fā)展成果。”尼木縣政府相關(guān)負(fù)責(zé)人說。