為鼓勵西藏高校畢業生到區外就業，近年來，西藏出臺了一系列鼓勵政策，如給予符合條件的區外就業畢業生路途、生活、住房、安家、探親路費等補貼，在這一系列政策的鼓勵下，西藏越來越多的高校畢業生實現了區外就業。

　　記者從自治區人社廳了解到，西藏少數民族高校畢業生到區外企業就業可享受一次性安家補貼8000元、三年內每年6000元探親路費補貼、按當地最低工資標準分別發放5年的生活補貼和住房補貼等。此外，西藏各市地也結合實際出臺了一些更加優惠的激勵政策。數據顯示，2017年－2021年，西藏共兌現畢業生區外就業路費、生活和住房等各類補貼資金達8700多萬元，惠及9300余人次。

　　據了解，2012年就業援藏工作啟動以來，中央國家機關、17個對口援藏省市和16家援藏中央企業為西藏高校畢業生提供了大量的機關企事業就業崗位，西藏越來越多的高校畢業生轉變就業觀念，選擇到區外就業工作，區外就業形勢呈現出穩中向好的趨勢。自治區人社廳相關負責人介紹，近幾年西藏到區外就業的高校畢業生人數逐年增加，“組團式”區外市場就業（通過組織觀摩學習、集中工作，實現在區外企業的“組團式”就業）成為新的就業亮點。

　　同時，援藏省市也結合自身實際，出臺了一系列鼓勵西藏高校畢業生到本地就業的政策措施。如上海市出臺“十項措施”鼓勵西藏籍高校畢業生到滬就業。據悉，該“十項措施”中，在戶籍和居住證方面，放寬了西藏籍高校畢業生辦理居住證的條件，在住宿方面，對于在滬就業的西藏籍高校畢業生，用人單位可結合企業實際向西藏籍高校畢業生提供租房補貼或職工宿舍等幫助，在滬就業的西藏籍高校畢業生也可根據上海市公共租賃住房的有關規定申請公共租賃住房。

　　此外，在就業補貼方面，“十項措施”中指出，凡納入上海市“就業援藏”項目的機關、企事業單位、社會團體、民辦非企業等用人單位吸納“就業援藏”項目認定的西藏籍高校畢業生，并簽訂一年以上勞動合同的，將給予一次性補貼，補貼標準為每人每年13000元，補貼期限最長不超過3年。