本近期，西藏自治區(qū)農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)專項推進組辦公室對全區(qū)農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)工作進行了專項考核。考核情況顯示，2020年，西藏自治區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)和勞務收入均創(chuàng)歷史新高，61萬農(nóng)牧民實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，勞務創(chuàng)收47.1億元，分別完成年度目標的101.7%、112.1%。

　　2020年，各市地在農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)工作過程中突出重點，因地制宜，成效顯著。日喀則市規(guī)范管理3200余家勞務輸出組織，組織化轉(zhuǎn)移就業(yè)占比達64%；林芝市對接川藏鐵路項目建設需要，137人通過訂單定向?qū)崿F(xiàn)培訓后就業(yè)，月工資在6000元以上；昌都市通過舉辦首屆職業(yè)技能大賽，檢驗培訓成果，營造尊重技能、學習技能的氛圍；拉薩市建立131家轉(zhuǎn)移就業(yè)基地，吸納就業(yè)1.42萬人，實現(xiàn)收入2.13億元，即實現(xiàn)經(jīng)營收入分紅增收，又解決了農(nóng)牧民就近就地穩(wěn)定就業(yè)；山南市出臺雅礱勞務品牌打造方案，涵蓋虱雕雕刻、嘩嘰編織等群眾學習上手快、帶動就業(yè)強、增收水平高的企業(yè)（合作社）。那曲市向青海、深圳等“點對點”轉(zhuǎn)移就業(yè)59人；阿里地區(qū)選派55名農(nóng)牧民到河北、陜西參加電子商務培訓，通過電商產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)。

　　2020年，各市地各部門優(yōu)先穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)，各級黨委、政府抓就業(yè)主體意識逐步增強，勞務輸出組織作用發(fā)揮突出，農(nóng)牧民技能培訓更加精準科學，勞務品牌創(chuàng)建工作初見成效，農(nóng)牧民就業(yè)增收致富的勢頭強勁，有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模穩(wěn)步壯大，區(qū)外就業(yè)局面逐步打開，體力型就業(yè)正逐步轉(zhuǎn)向技能型就業(yè)，為順利完成農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)工作奠定了堅實基礎。