在一線網點工作20年，她憑借熟練的多指多張手法多次斬獲崗位技能比賽大獎，并代表西藏區分行參加中國建設銀行總行在北京舉辦的技能大賽；

　　2012年中國建設銀行西藏山南雅江支行開業，她勇挑重擔任行長，在她的帶領下雅江支行開業次年存款增長突破1億元；

　　2014年擔任山南分行金庫常務副主任以來，她每年清分近20億元，6年間累計清分超百億元現金，實現零案件、零事故；

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　　當記者見到雷燕時，完全無法把上述的成就與眼前這位面容可親、性格爽朗的大姐聯系起來。曾獲得2019年“西藏自治區勞動模范”榮譽稱號的雷燕，祖籍重慶市合川縣。

　　“我父親是一名軍人，1959年隨部隊從甘孜進藏后，轉戰昌都、那曲。從此，我父親就在西藏扎下了根，一輩子工作在西藏、奉獻在西藏。”小時候，雷燕經常見不到父親，因為她在內地老家跟外公外婆一起生活，而父親則遠在西藏。

　　1986年，剛滿11歲的雷燕，被父母接到了西藏。頭暈、嘔吐，加上嚴重的肺水腫，讓初到高原的雷燕吃足了苦頭。父親工作的山南農場，有一間40多平方米的平房。這間只有兩個房間的小房子，在很長一段時間里成為雷燕一家5口的棲身之所。

　　“農場工作的其他家庭情況也都類似，房子不大，生活簡單，但大家都很滿足。”雷燕說，剛到西藏，父親就對她說要做好民族團結，多和周圍的小朋友玩。“大家年紀都相仿，小孩子們一起跳皮筋、扔沙包，在玩鬧中大家感情日漸深厚。”雷燕很快就和周圍的小伙伴們打成一片。

　　“我覺得我父親那一輩人身上，有一種風骨，吃苦耐勞、甘于奉獻，這種精神也貫穿了我的整個成長過程。”后來雷燕才知道，她所感受到的那種精神，被稱作“老西藏精神”。

　　受父親的影響，1995年，大學畢業后，雷燕選擇留在了西藏。“我從建行山南分行的一線營業員開始做起，到現在已經25年了，我可以很驕傲地說‘我的小半輩子，奉獻給了西藏！’”雷燕自豪地說。

　　雷燕入行時，銀行業普遍采用手工方式記賬，手動點鈔。“當時我們全行人下班后，都主動鍛煉技能，像點鈔、翻打憑證等等，大家一門心思想把工作做好，這應該就是現在所說的‘工匠精神’。”

　　每年建行山南分行都會舉行技能大賽。1995年，剛入行的雷燕就參加了點鈔技能大賽，她憑借熟練的多指多張手法斬獲崗位技能比賽大獎，并代表西藏區分行參加建行總行在北京舉辦的比賽。“因為這是我工作的第一年，所以我記得很清楚。當時，參加比賽的還有一位叫巴桑卓瑪的老員工，她已經工作了3年，平時表現也特別好。但下班后，仍然練習得很刻苦，這給我觸動很大，激勵著我要更努力，做得更好。”

　　也正是這種精益求精的態度，讓雷燕開展工作游刃有余。2018年，針對網點日終軋賬及營運配送工作沒有一個統一有效的流程管控，導致一線員工下班時間普遍比正常下班時間晚兩個小時左右的情況，雷燕著手推進渠道運營及現金管理流程優化工作，大幅縮減了網點日終營運配送時間；2019年在菜市場、建材市場及超市等地宣傳反假幣知識時，偶然得知，很多商戶對于零鈔兌換需求極高，同時也發現市場上有較多殘損人民幣仍在流通的情況。雷燕把情況記在了心上，積極向上級行反饋，并結合當地客戶的實際需求主導推出零鈔新幣預約兌換等便民措施。

　　“其實在我的工作中，有一項特別棘手，就是催收不良貸款。”雷燕坦言，有時會遇到客戶不配合，如不接電話、躲避銀行工作人員等等。雷燕說，她印象最深刻的是2013年翻越海拔5000米的卡里拉山口前往措美縣催收歷史遺留不良貸款的經歷。“借款人在措美縣工作，在前期多次電話催收無果后，電話已聯系不上借款人了。”于是山南分行派雷燕和另一位同事前往其工作地開展催收工作。在翻越卡里拉山口時，雷燕高原反應嚴重。最終在措美縣財政局幫助下，雷燕和同事以從借款人工資中代扣建行貸款還款金額的方式完成了催收欠款。

　　“那次催收過程中，我腦海中浮現最多的是我父親那一輩人工作的身影和山南分行同事們兢兢業業的工作態度，這些支撐著我繼續前進。”雷燕說。

　　如今的雷燕，在山南分行也屬于“老資歷”了。面對一些新進同事犯的小錯誤，雷燕耐心地進行指導。田偉，2017年底畢業后進入建行山南分行工作，2018年進入雷燕所在的財務會計部工作。由于年紀較輕，工作經驗不足，挨了雷燕不少“嘮叨”。

　　“看見田偉他們，就仿佛看見了當年剛參加工作的我自己。”雷燕說，她現在還記得當年帶她的“師傅”巴桑次仁如何教她提高服務意識，加強技能鍛煉。

　　“聽著行里小家伙們，一口一個‘大姐’叫著，看到我桌子上他們放的零食，心里還是暖暖的。”雷燕說，她覺得她有責任把自己體會到的“老西藏精神”“工匠精神”傳承下去，心之所向素履往，只問勇敢無西東！