碰到年輕的相巴次旺的時候，他正穿梭在西藏技師學院舉辦的招聘會上，尋找心儀的崗位。 

4月2日，西藏自治區人社廳主辦、西藏技師學院等單位承辦的“實習+就業”一體推進招聘會舉行。圖為招聘會現場　攝影：王淑

　　這個來自昌都的青年穿著黑色挺括的沖鋒衣，手里拿著一沓印好的彩色簡歷，認真看著寫在門型展架上的企業招聘需求，不時停下來翻翻手機。要在200余家企業、2000多個崗位中找到適合自己的并不容易，好在學校已經提前向參加招聘的學生提供了企業和崗位信息，只要提前確定有意向的企業編號，按圖索驥就可以了。相巴次旺最終在比亞迪的招聘臺前駐足。 

　　4月2日，西藏自治區人社廳主辦、西藏技師學院等單位承辦的“實習+就業”一體推進招聘會舉行。圖為招聘會現場人頭攢動　攝影：王淑

　　“你好，我叫相巴次旺，是西藏技師學院交通與汽車產業系汽車維修專業的應屆畢業生，請問咱們企業是招汽車銷售和售后嗎？”相巴次旺雙手遞上簡歷，介紹著自己的情況。 

　　比亞迪公司負責招聘的西藏新港建元4S店售后負責人吳孝波，瀏覽著相巴次旺的簡歷，不時問幾個汽修相關的問題。 

　　這時，一個清脆的女聲響起來：“西藏的比亞迪4S店還是挺正規的，希望企業給我們學生一個機會，他們很踏實的，可以讓他們試試。”說話的是西藏技師學院交通與汽車產業系汽車維修專業2班的班主任王霜，她特地趕來招聘會現場，想看看學生們的應聘情況，同時也當回“王婆”，夸夸自家孩子。 

　　“你不錯啊，相巴次旺同學，老師都親自來推薦了。沒經驗不怕，汽修就是在學校學理論，到工作中實踐，這是需要時間去積累的。技師學校的學生3年主要學習實用知識，上手還是比較快的，我們企業也愛招。”吳孝波隨即收下了相巴次旺的簡歷，并安排他招聘會結束后進行實車考核。 

　　4月2日，西藏自治區人社廳主辦、西藏技師學院等單位承辦的“實習+就業”一體推進招聘會舉行。圖為應聘畢業生相巴次旺參加比亞迪實車考核 受訪者供圖

　　4月2日，由西藏自治區人力資源和社會保障廳主辦，西藏自治區就業服務中心、西藏自治區產教集團和西藏技師學院承辦的“實習+就業”一體推進招聘會在西藏技師學院舉辦，對相巴次旺這樣的應屆畢業生來說，這是一次不錯的機會，既可以了解市場對人才的需求情況，也能積累自己的應聘經驗，機會好的話，畢業前就能找好工作。因此，招聘會現場熙熙攘攘，學生們熱情都很高。

　　4月2日，西藏自治區人社廳主辦、西藏技師學院等單位承辦的“實習+就業”一體推進招聘會舉行。圖為招聘會現場學生在填寫意向單　攝影：王淑

　　西藏技師學院是西藏自治區第一所，也是唯一一所公辦全日制技師學院，由人社部特批籌建，并與西藏自治區黨委、政府簽訂了《共同推進西藏技師學院建設備忘錄》，構建了高起點的對口幫扶機制，可以說，這是一所“舉全國技工教育之力”的技工類學校，目前全日制在校生3000多人。這次招聘會是學院與企業充分對接后舉辦的，包括拉薩飯店、西藏中興冷鏈物流有限公司等9家國有企業，協和車業等大型民營企業在內的200余家用工單位參加。 

　　“我們是國資委下屬的企業，這次參加招聘會是與西藏技師學院校企聯動工作的一部分，目的是解決西藏畢業生的就業問題，也是我們作為國企履行社會責任的一種途徑，”中興冷鏈物流公司劉經理告訴記者，“招聘會之前，我們與學校進行過深度探討，提出企業的具體需求，便于學校教學與就業實踐更好對接，助力企業發展。” 

　　活動現場，既有像中興冷鏈這樣與西藏技師學校第一次合作的國企，也有已經成功招收過畢業生、這次特地再來的“搶人”的民企。 

　　4月2日，西藏自治區人社廳主辦、西藏技師學院等單位承辦的“實習+就業”一體推進招聘會舉行。圖為參加企業展示招聘信息　攝影：王淑

　　除了一些大型企業，一些新業態小微企業臺前同樣熱鬧。“招聘：全職主播　10人、經紀人2人，月薪4000-6000、提供食宿”“招聘：抖音主播6人，有直播經驗者優先”“娛樂主播全職5人，要求鏡頭感強、應變能力強”......隨著短視頻流行和直播行業繁榮，新興行業形態逐漸形成，“主播”“經紀人”等成為很多年輕應聘者的心儀崗位。

　　4月2日，西藏自治區人社廳主辦、西藏技師學院等單位承辦的“實習+就業”一體推進招聘會舉行。圖為應聘畢業生在填寫意向單　攝影：王淑

　　“經理，請問應聘經紀人需要什么條件啊？”兩個小伙子湊在西藏槿晟文化傳媒有限公司的招聘臺前咨詢。

　　“經紀人需要考經紀人證，6月份有一次考試，挺難考的！”槿晟文化的招聘負責人索朗次仁認真回答，“不過還是可以試試。” 

　　當被問及為什么要來文化公司應聘時，前來咨詢的兩個小伙子坦言并不是文化類專業的，但還是想投一下，“就是喜歡，我覺得挺適合自己的！” 

　　“招聘會就是要提供多種多樣的平臺，讓學生了解、熟悉招聘市場上提供的崗位和不同崗位的需求，找到最契合自身條件和期望的就業機會。”現場負責招聘的老師介紹。 

　　4月2日，西藏自治區人社廳主辦、西藏技師學院等單位承辦的“實習+就業”一體推進招聘會舉行。圖為應聘畢業生在企業展示臺前駐足　攝影：王淑

 

　　西藏技師學院學生大部分來自西藏各地市，對環境和文化的熟悉也成為他們應聘時的優勢。

　　西藏首家牙膏生產企業葛如吒生物科技有限公司負責招聘的工作人員也表示，由于企業專注西藏特色牙膏生產，他們特別希望招到懂藏文化、藏醫藥的化學或食品安全專業的學生，這類型招聘會正適合他們。 

　　也有企業更看重學生的專業技能和實際操作能力。“我們在大學畢業生的招聘會上收獲并不大，一方面是意向人群少，另一方面，我們的崗位更具有實操性，在這方面技師學院的學生比較有優勢，”西藏梅嶺生物科技有限公司負責人張靜仙說，“比如測量測繪技術員崗，需要應聘者掌握全站儀、水準儀等測量儀器的使用，今天幾個來應聘的同學都挺不錯的，我準備安排他們明天到實地操作一下儀器。”與一些規模較大的公司一輪輪的筆試、面試不同，中小型企業招聘效率更高，更加注重在實際工作中的應用技能，這也大大縮短了應聘者從投簡歷到找到工作的時間。 

圖為西藏技師學院學生建筑測量實訓現場　圖片來源：西藏技師學院官網

　　就業是最基本的民生。在西藏，就業更是事關群眾切身利益、事關國家長治久安的大事。2025年，西藏自治區人社部門將牽頭計劃舉辦406場以上各類招聘會，西藏技師學院的“實習+就業”一體推進招聘會便是其中之一。每投出一份簡歷、每寫下一份意向單、每簽訂一個合同，都意味著一個西藏畢業生即將離開校園，開啟職業生涯。這是個體的成長，是企業的發展，也是社會的更新。

　　在跟隨西藏技師學院畢業生參加招聘會的一天結束后，記者收到了一個好消息，相巴次旺被比亞迪西藏4S店錄用了。對這個略顯靦腆的小伙子來說，新的生活篇章即將開啟。（中國西藏網 記者/王淑 趙釗）