“一位連指導(dǎo)員說(shuō)：‘這場(chǎng)仗如果我們不打，就是我們的下一代要打。我們出生入死，就是為了他們不再打仗?！?022年3月，中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上，習(xí)近平總書(shū)記講述了電影《長(zhǎng)津湖》中的片段。愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)，是黨員干部職責(zé)所在、價(jià)值所在。

　　2022年3月1日，2022年春季學(xué)期中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班在中央黨校開(kāi)班。中共中央總書(shū)記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平在開(kāi)班式上發(fā)表重要講話。新華社記者 申宏 攝

　　干部經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面，才能錘煉過(guò)硬本領(lǐng)、肩負(fù)時(shí)代使命?！笆逦濉睍r(shí)期我國(guó)發(fā)展環(huán)境面臨深刻復(fù)雜變化，許多矛盾問(wèn)題的破解沒(méi)有先例可循。沒(méi)有擔(dān)當(dāng)作為，哪來(lái)宏圖變勝景？中國(guó)式現(xiàn)代化是干出來(lái)的，偉大事業(yè)都成于實(shí)干。

　　“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，為干事者撐腰”，敢闖敢試、敢為人先的干部，是需要被愛(ài)惜的力量。習(xí)近平總書(shū)記曾經(jīng)語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō)，我們國(guó)家培養(yǎng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部比培養(yǎng)一個(gè)飛行員的花費(fèi)要多得多，而更多的還是我們傾注的精神和精力。

　　其言諄諄、其情切切。

　　新時(shí)代，好干部不斷涌現(xiàn)。一批村干部當(dāng)起“帶貨主播”，助力農(nóng)產(chǎn)品出圈增收；多地人社部門干部沉浸式體驗(yàn)外賣工作，牽頭建起務(wù)工人員之家……“番茄書(shū)記”“外賣干部”等稱呼背后，是黨心的匯聚，更是民意的認(rèn)可。

　　把他律轉(zhuǎn)化為自律，內(nèi)化為日用而不覺(jué)的言行準(zhǔn)則

　　欲事立，須是心立。

　　習(xí)近平總書(shū)記指出，“要引導(dǎo)黨員、干部把他律轉(zhuǎn)化為自律，內(nèi)化為日用而不覺(jué)的言行準(zhǔn)則”?！盎L(fēng)成俗”，是全面從嚴(yán)治黨中一個(gè)極具標(biāo)識(shí)性的概念。2024年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的調(diào)查顯示，94.9%的受訪群眾對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神貫徹落實(shí)成效表示肯定。國(guó)際人士積極評(píng)價(jià)，“中國(guó)的實(shí)踐為全球政黨建設(shè)和公共治理提供了可資借鑒的經(jīng)驗(yàn)。”

　　深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，江西省撫州市廣昌縣抓實(shí)年輕干部學(xué)習(xí)教育。2025年5月22日，江西省撫州市廣昌縣驛前鎮(zhèn)年輕干部在貫橋村白蓮種植基地走訪調(diào)研，了解惠農(nóng)政策落實(shí)情況。(賴粵津 人民圖片)

　　在制度建設(shè)、政治生態(tài)塑造等方面，習(xí)近平總書(shū)記親自部署、親自推動(dòng)：

　　——先說(shuō)頂層設(shè)計(jì)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央修訂《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，總書(shū)記提出“堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重”“加強(qiáng)對(duì)干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督”“營(yíng)造積極健康、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)和良好環(huán)境”；

　　——再到具體工作，習(xí)近平總書(shū)記要求“深化運(yùn)用‘四種形態(tài)’”“堅(jiān)持‘三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)’”“‘一把手’要帶頭執(zhí)行制度”“有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練”。

　　在為干事者撐腰鼓勁的氛圍下，各地大膽創(chuàng)新。湖南長(zhǎng)沙推行改革創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)備案制度，允許干部提前報(bào)備探索性工作；內(nèi)蒙古制定出臺(tái)進(jìn)一步推進(jìn)容錯(cuò)糾錯(cuò)工作的意見(jiàn)，提出精準(zhǔn)把握容錯(cuò)免責(zé)區(qū)間……

　　紀(jì)律的剛性約束為干部設(shè)置了“防護(hù)欄”，讓大家在廣闊的空間里，甩開(kāi)包袱踏實(shí)干事、明確邊界干凈干事、沒(méi)有后顧之憂大膽干事，形成干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。

　　策劃：楊學(xué)博、陳振凱、楊 凱

　　協(xié)調(diào)：李 翔、曹樹(shù)林、曹 磊

　　文字：吳 姍、石惟嘉

　　編輯：鄺西曦、徐杭燕、梁 楠

　　校對(duì)：朱 利、尚 丹、張小鵬