春潮涌動處，奮進正當時。2026年針對農民工就業的服務行動近日在全國范圍內啟動，各地通過產業賦能、精準服務與跨區域協作等多維舉措，為農民工等重點群體提供崗位對接、技能培訓與全鏈條就業保障，全力推動高質量充分就業。

　　1月24日，安徽亳州的專場招聘會上，45歲的李偉與當地一家中醫藥企業達成初步就業意向，有望年后入職成為一名中藥切制工，在家門口迎來新的職業機遇。

　　當日，由人力資源社會保障部主辦，安徽省人力資源和社會保障廳、亳州市人民政府承辦的2026年“春暖農民工”服務行動在亳州同步啟動，現場220家企業帶來12800個崗位，4600余人初步達成就業意向。

　　這場扎根基層的就業服務實踐，正是2026年全國各地助力農民工等重點群體就業服務的生動縮影。

　　近日，人力資源社會保障部、公安部、民政部、司法部、交通運輸部、農業農村部、文化和旅游部、國家衛生健康委等部門聯合印發《關于開展2026年“春暖農民工”服務行動的通知》，對春節期間農民工服務保障工作作出部署。

　　據介紹，該通知提出一系列暖心舉措，包括深入農民工集中的基層一線，廣泛開展走訪慰問活動，及時解決農民工遭遇的突發性、緊迫性基本生活困難；密集組織各類線上線下專場招聘活動，分類發布崗位信息；根據就業培訓意愿，推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體項目化培訓模式等。

　　安徽亳州招聘會現場（央廣網記者 劉浩 攝）

　　立足資源稟賦，產業賦能筑牢就業根基

　　安徽省亳州市以“世界藥都”建設為抓手，將中醫藥資源轉化為穩就業、促發展的強勁動能，正走出一條產業與就業互促共進的特色路徑。

　　該市通過發展藥膳產業催生新職業，依托骨干藥企穩崗擴崗，以勞務品牌培育、技能培訓賦能等舉措織密就業保障網絡。安徽省還發布2026年“為農民工辦實事”項目計劃，32項舉措全面覆蓋就業幫扶、權益保障、服務提升、發展賦能等關鍵領域；亳州市為“春暖農民工”服務隊授旗，這支隊伍將深入企業一線、扎根社區基層，提供精準化、常態化服務，讓政策暖意直達群眾。

　　這一實踐正是貫徹落實《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十五個五年規劃的建議》明確提出的“要促進高質量充分就業，深入實施就業優先戰略，構建就業友好型發展方式，加強產業與就業協同，積極培育新職業新崗位。”

　　創新服務模式，精準對接破解就業難題

　　在內蒙古，1月25日舉辦的2026年春風行動暨就業援助季專場招聘活動，聚焦農村牧區勞動力、就業困難人員、返鄉創業農民工、寒假返鄉大學生等重點群體精準發力。

　　內蒙古招聘會現場（央廣網發 王鵬圣 攝）

　　內蒙古自治區就業服務中心農村牧區就業服務處處長楊金玉表示：“從前期崗位征集和摸底調查來看，春節前后全區長期用工崗位人員就業形勢穩定，生活服務、交通物流等季節性、短期性用工崗位增多。我們改變以往大型專場招聘模式，要求各盟市旗縣利用商場、集市、零工市場等開展小而美、專而精、短平快的線下對接，線上通過就業內蒙古網站、直播帶崗推送崗位信息，切實解決‘有人找不到活干、有活找不到人干’的問題。”

　　這種“線上+線下”融合、“小而精”補位的模式，讓就業服務更貼民心、更具實效。

　　深化區域協作，全鏈保障護航異地就業

　　1月20日晚，2026年首批38名“呂梁山護工”搭乘京晉兩地人社部門聯合護航的專車抵京，標志著今年京晉“點對點”勞務對接專項行動正式啟動。

　　這場跨越近700公里的“溫暖接力”，全程踐行“出家門、上車門、進廠門”的全鏈條保障理念。兩地人社專員跟車陪護，備好面包、牛奶、熱水等物資；抵達后，工作人員送上慰問包、引導入住，還組織團圓飯暖心接風。

　　“00后”孟苗苗是首次來京上崗，她對護工工作充滿信心：“照顧的大部分都是老人和病人，我有信心把工作做好。”現場還有一家四口同步來京就業，爸爸做護工、媽媽當保潔、姐姐任育兒嫂、弟弟做調度員，一家人計劃留京堅守崗位，用勞動創造美好生活。

　　據了解，京晉兩地通過“點對點”保障與“訂單式”培訓相結合，已累計培訓輸送2300余名“呂梁山護工”來京就業，實現培訓與就業無縫銜接。

　　從安徽亳州的產業賦能到內蒙古的精準服務，從京晉的跨區域協作到全國范圍內的“四送”行動，2026年針對農民工等重點群體的就業服務行動正以多元舉措、多維發力，筑牢保障防線。