在新疆獨山子石化的乙烯裝置區，有這樣一位身影：他從高考失利的 “代培生” 起步，成長為中國石油天然氣股份有限公司技能專家、獨山子石化公司首席技師；他扎根邊疆 34 載，見證并參與了新疆乙烯工業從無到有、從弱到強的跨越式發展；他用精湛技藝攻克無數生產難題，用傾囊相授培育大批技能人才。他，就是乙烯行業的技術 “大牛”—— 薛魁。近日，我們走近這位 “大國工匠”，聽他講述與乙烯為伴的歲月里，關于初心、攻堅、創新與傳承的故事。

中國石油天然氣股份有限公司技能專家、獨山子石化公司首席技師薛魁。中國經濟網記者 何欣攝

　　從 “恐懼” 到 “熱愛”，錨定產業報國路

　　“最初接觸乙烯生產時，我心里滿是不安，甚至對一些突發狀況感到恐懼。” 回憶起剛入行的經歷，薛魁的思緒回到了在撫順實習的那個夜班。彼時，控制室的燈突然閃爍，通訊中斷，班長第一時間沖向現場關閉燃氣，他跟在身后幫忙，沿著裝置走廊檢查時，耳邊傳來爐管 “噼里啪啦” 崩斷的清脆聲響。“白天再去看，一片碎鋼管，那種場景讓我特別害怕，甚至懷疑自己是不是選對了方向。”

　　就在薛魁迷茫之際，師傅遞來一張手繪的工藝邏輯圖。“那張圖一下子把設備、控制和工藝之間的聯系打通了，我終于明白，那晚的事故不是不可控，而是自己對技術的理解太淺。” 師傅的點撥讓薛魁豁然開朗，也讓他找到了堅守的方向 —— 只有把技術學深學透，才能掌控生產、避免事故，才能真正為產業發展出力。

　　1989 年，高考失利的薛魁成為新疆乙烯工程建設指揮部的 “代培生”，前往南京化工學校學習；1991 年，新疆首套 14 萬噸乙烯裝置落戶獨山子，他成為一線操作工人。從那時起，他把所有業余時間都投入到學習中，宿舍里常常學到忘記吃飯，直到深夜才發覺饑腸轆轆。面對全英文的技術資料，他邊學技術邊啃英語，一點點 “消化” 專業知識；為了全面掌握乙烯生產技術，他主動跨崗位、跨工段學習，最終擁有裂解班長、分離班長及值班長核心崗位各三年以上工作經歷，成為行業內少有的 “全能操作手”。

薛魁在查看工作筆記。中國經濟網記者 何欣攝

　　啃下 “硬骨頭”，破解生產 “卡脖子” 難題

　　“解決生產實際問題，是學技術的出發點和落腳點。” 這是薛魁常掛在嘴邊的話，也是他 30 余年工作的行動指南。從參與 14 萬噸乙烯裝置建設，到助力千萬噸煉油百萬噸乙烯工程成為 “中國百年經典工程”，他始終沖鋒在攻克難題的最前線。

　　2001 年，14 萬噸 / 年乙烯裝置面臨 “兩低一高”（收率低、效率低、能耗高）的生產難題，薛魁帶領團隊沉下心分析三年生產數據，逐條梳理問題、驗證方案，最終提出 “優化乙炔反應器操作” 等 17 條建議。這些建議落地后，徹底破解了裝置困境，每年為企業增效近 4.5 億元。“那段時間，我們幾乎天天泡在裝置區，數據算錯了就重新來，方案不行就調整，直到問題解決才松了口氣。”

　　在技術攻堅的路上，薛魁從不畏懼 “卡脖子” 難題。他善于消化吸收國際先進技術，結合生產實際創新突破：獨創的 “裂解爐精準調節法”，大幅提高單爐生產效益，被命名為中國石油一線生產 “十大絕招絕技”；深度參與股份公司關鍵核心技術攻關《乙烯裝置實時在線優化技術開發與示范應用》，僅雙烯收率一項，每年就為企業增效 5200 余萬元。

　　此外，他還曾發現丙烯產品塔重大制造缺陷，提出取消裂解氣管線膨脹節等重大安全性建議，為工程質量和生產安全筑牢 “防線”。

薛魁在指導哈薩克族員工齊娜爾（右）工作。中國經濟網記者 何欣攝

　　授人以漁，讓技術之花代代開

　　“一個人的力量有限，只有培養更多懂技術、會創新的年輕人，才能讓企業和行業持續發展。”2015 年起，薛魁主動承擔起培養年輕技能人才的重任，從 “技術大牛” 轉型為 “金牌教練”“青年導師”。

　　在教學中，他堅持 “分層教學、因材施教”：針對新分員工，他創造性地實施 “新員工培訓五步法”，結合裝置實際拆解知識點，讓新人快速上手；針對有基礎的技術骨干，他帶領參與項目攻關，在實踐中提升解決復雜問題的能力。為了讓教學更具針對性，他還撰寫、編譯了《乙烯裝置基礎理論》《林德乙烯開車指導手冊》等技術資料，把自己 30 余年的經驗毫無保留地傾注其中。“我希望這些資料能成為年輕人的‘工具書’，幫他們少走彎路。”

　　截至目前，薛魁已指導培養出全國技術能手 1 人、集團公司技術能手 10 人、技師及高級技師 23 人。他不僅傳授乙烯技術，更傳遞 “精益求精、專注負責” 的工匠精神。在薛魁看來，技術創新不是 “私藏”，而是要讓更多人受益，才能真正推動行業進步。

　　匠心不負，平凡崗位綻放光彩

　　30 余年的堅守與付出，讓薛魁收獲了諸多榮譽：中華技能大獎、全國五一勞動獎章、全國技術能手、中國能源化學地質 “大國工匠”、新疆維吾爾自治區有突出貢獻高技能人才、2022 年新疆工匠年度人物…… 這些榮譽，是對他技術水平的認可，更是對他工匠精神的致敬。

　　薛魁坦言，榮譽不是終點，而是繼續前行的動力。作為 “新疆第一代乙烯人”，他見證了新疆石油工業的巨大變遷：從 “人馬扛肩” 的傳統作業，到 “智能化操控” 的現代生產；從完全依賴國外技術、進口設備，到實現自主創新、擁有自己的工藝包；從單一煉油企業，到如今的煉化一體化、產業集聚化企業……“這些變化離不開每一位石油人的努力，我只是其中普通的一員。”

　　在獨山子石化，薛魁是同事眼中的 “定海神針”—— 遇到技術難題，大家第一個想到的就是他；在行業內，他是公認的 “技術權威”，許多企業遇到困境都會向他請教。這種 “被需要” 的感覺，讓薛魁更加堅定了 “扎根邊疆、服務產業” 的決心。

　　助力新疆能源發展，續寫工匠新篇

　　談及新疆近年來的變化，薛魁感慨萬千：“石油工業的發展是新疆變化的一個縮影，從技術依賴到自主創新，從單一產業到集群發展，新疆正在成為國家能源領域的重要力量。” 對于新疆的未來，他充滿期待：“我希望新疆能做好八大產業集群建設，成為國家重要的能源基地、化工基地，在世界石油化工行業占據一席之地。”

　　而對于自己的未來，薛魁早已做好規劃：首先，繼續堅守崗位，保障企業生產安全，“乙烯裝置是企業的核心，我要守好這塊‘陣地’，為國家能源安全貢獻力量”；其次，持續培養技能人才，“新疆能源高質量發展需要更多高素質技能人才，我會竭盡所能，把經驗和技術傳給更多年輕人”；最后，堅持技術創新，“未來，我會繼續關注行業前沿技術，結合生產實際攻關，為新疆石油化工高質量發展貢獻智慧和力量”。

　　“新時代的工匠，不僅要有精湛的技能、專注負責的工作態度、精益求精的工作理念，更重要的是要有對職業的使命感和責任感。” 這是薛魁對工匠精神的理解，也是他對徒弟們的叮囑。（中國經濟網記者 何欣）