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職業(yè)新觀察|冰雪經(jīng)濟催生“冰雪職業(yè)”新圖譜,行業(yè)期待更多專業(yè)人才

發(fā)布時間: 2025-02-22 09:23:00 來源: 央廣網(wǎng)

  每隔2小時,冰立方的滑冰場上就會出現(xiàn)一輛紅色的制冰車,將冰面上的劃痕、坑坑洼洼補齊。平滑的冰面,是冰上運動進行的必要條件,冰面的溫度、平整度,空氣的濕度都影響到運動員和愛好者的運動體驗。

  “先調(diào)刀量,再調(diào)水溫水量。刀不能深,也不能淺。”在冰立方冰上運動中心,高立紅和他的5位同事一起,負責滑冰場和冰壺館的冰面維護。2022年,高立紅成為北京冬奧會中方制冰團隊中的一員,參與場地修冰、制冰工作。如今,他已是冰立方冰上運動中心的“骨干”。

  近年來,國際重大賽事的成功舉辦不僅讓中國冰雪運動邁上新臺階,也帶動了相關產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展,催生了許多新職業(yè)、新工種,為整個冰雪產(chǎn)業(yè)帶來了前所未有的發(fā)展機遇。

  一支噴頭 一輛制冰車 一雙眼 一雙手

  冰立方冰場的制冰團隊中,既有像高立紅這樣服務過冬奧會,經(jīng)驗豐富的制冰師,也有正在學習制冰技術的機務人員,他們?nèi)粘_€要負責冰鞋護具的養(yǎng)護。

  冰場運營部工作人員李凱明介紹,冰立方冰上運動中心有滑冰場和冰壺場兩塊場地。冰球場開放給花樣滑冰訓練者、滑冰愛好者們。冰壺場則有四條賽道,日常也為業(yè)余愛好者們開放練習。

  日常養(yǎng)護中,制冰車是滑冰場修冰的“主力隊員”。制冰車車頭處是冰刀,將冰場表面的冰鏟起、堆放;車尾處溢出蒸餾水,為鏟過的冰面補上厚度。1800平方米的冰場就像一塊稻田,修冰車一圈一圈將浮冰“割下”,留下全新的光滑冰面。

  “給滑冰場修冰比較容易,但冰壺場的冰面要求更平整、更精確。”高立紅介紹,為滑冰場制冰,可以依靠全自動機器實現(xiàn)大部分需求,但到了冰壺場,則全靠雙手和雙眼。相關資料顯示,冰壺場地冰面的平整度應該在0.038毫米(誤差范圍),相當于一根頭發(fā)絲的五分之一。

  高立紅一邊介紹,一邊向記者演示:他手持全手動的小型修冰車,通過推動它,將冰面修整得更光滑。“我現(xiàn)在先把冰面上的‘點’都推干凈,之后再手動‘打點’。”高立紅介紹,冰壺場地需要制冰師手持噴頭,通過手動有節(jié)奏地噴灑水珠,讓冰面形成一個個小點,產(chǎn)生摩擦,才能使冰壺按照運動員需要的線路運行。

  說話的間隙,高立紅背著水箱,小步倒退、手腕迅速擺動,用眼觀察水珠落在賽道上的位置,在賽道上這樣一來一回,算是打好了一輪點位。“第二次打點要落在第一次點的上面,才能讓冰面更加平整。”怎么判斷冰面是否已經(jīng)達到了要求?高立紅可以用肉眼觀察出打點的位置。他說,打點的關鍵在于勻速,不能快也不能慢。

  “花刀” “球刀” 刀刀不同

  在眾多冰上運動項目中,花樣滑冰、冰球、速度滑冰項目都會使用不同的冰鞋。一雙合適的冰鞋,除了鞋型貼腳外,冰刀的狀態(tài)也是運動員和業(yè)余愛好者們關注的重點。

  生活在北京的李鴻鋼已有20多年的冰刀打磨經(jīng)驗。“從2000年起我就給別人磨冰刀,最開始是因為自己愛滑冰,給自己磨,慢慢地就有人找我磨了。”2016年,北京昆侖鴻星冰球俱樂部成立,次年,李鴻鋼成為俱樂部青年隊的磨刀師,隨隊一起參加了俄羅斯MHL冰球聯(lián)賽。

  “對運動員來說,一雙好的冰球鞋要輕、支撐力好,鞋型要貼腳。冰球鞋的刀刃分深淺,需要根據(jù)隊員的體重變化來調(diào)整,體重大的隊員要磨深一些,體重小的要磨淺一些。”潘志強曾經(jīng)是第十三屆全國冬季運動會男子冰球上海隊的隊員,他和李鴻鋼因為冰球結緣,成為數(shù)十年的朋友,“李師傅在2000年左右就開始用專業(yè)的磨刀機,那個時候就逐漸打開了北京的磨刀市場。”

  采訪中,記者遇到了一位上門打磨冰刀的顧客,“我女兒在學花樣滑冰,我們都是固定找李師傅來磨刀。他了解花滑的冰刀,刀刃出問題了,他也知道是什么原因造成的。”李鴻鋼在修理過后還會手動調(diào)整冰刀,這樣的個性化服務能根據(jù)使用者的運動特性進行調(diào)整。

  李鴻鋼提到,90年代初,國內(nèi)只有北京首都體育館有兩臺進口加拿大產(chǎn)的專業(yè)磨冰刀的機器。2000年,北京西單滑冰館進口了一臺美國產(chǎn)專業(yè)磨冰刀的機器,從那時起,李鴻鋼就開始使用專業(yè)機器磨刀了。

  “以花樣滑冰鞋為例,刀型種類較多,分自由滑刀、冰舞刀。刀托有全鋼的、鋁合金的,碳纖維的。刀鋼的材質(zhì)則有碳素鋼,有不銹鋼等。”李鴻鋼介紹,每款鞋怎么磨、磨到什么程度,使用者習慣如何,使用的磨刀器具是什么,都需要磨刀師心中的尺來衡量。

  李鴻鋼表示:“受冬奧會的影響,大眾對冰上運動的熱情漸漸提升,練習冰上運動的孩子們變多了,磨刀的需求量也上來了。”目前,除了私人冰鞋磨刀工作室,各大冰場也會配備專業(yè)的工具,為顧客們提供磨刀服務。而找他磨刀的往往是冰球圈的老顧客,還有口口相傳積累下來的客源。

  技術含量高 如何培養(yǎng)合格的“接班人”?

  冰雪運動專業(yè)技術含量高,各種專業(yè)技術崗位的支持對于消費者安全順利地參與各類冰雪運動,以及冰雪運動場館的正常運營至關重要。

  如何才能成為一名制冰師?在冰立方,高立紅有兩位徒弟,他通過實踐傳授的方式培養(yǎng)下一代制冰師。

  據(jù)了解,在國際上制冰師共分為四個級別,最高為四級,而且只有拿到世界冰壺聯(lián)合會的資格認證,才能為國際大賽制冰。而目前,我國還未開展制冰師的職業(yè)技能鑒定,因而制冰師也談不上分級。

  “目前我們選拔的制冰師還是以經(jīng)驗為主,看他們有沒有服務過大型賽事的經(jīng)驗。”李凱明曾擔任過水立方冬奧團隊技術業(yè)務領域副經(jīng)理,他表示,制冰師是對實踐要求很高的職業(yè),而證書、職業(yè)認證往往不是最重要的。

  資深體育產(chǎn)業(yè)媒體人彭元元告訴記者,中國現(xiàn)有的冰雪企業(yè)里民營企業(yè)居多,在這些企業(yè)發(fā)展的早期,大量技術崗位人員是通過“師傅帶徒弟”的模式,在實踐中摸索、總結來提升自身的職業(yè)技能。

  為應對冰雪產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,2024年,“滑雪巡救員”作為新職業(yè),“雪鞋維修師”“雪道規(guī)劃師”“冰刀維護師”“造雪師”等作為新工種正式納入國家職業(yè)分類大典。北京體育職業(yè)學院社會體育系主任劉仁輝全程參與了新職業(yè)的起草申報工作。在他看來,這些職業(yè)在國外已經(jīng)相對成熟,并且國內(nèi)的需求也呈現(xiàn)增長趨勢。冰雪類工種納入國家新職業(yè)、新工種,不僅為從業(yè)者提供明確的指引,也將對行業(yè)的規(guī)范化發(fā)展帶來巨大的推動作用。

  “冷資源”變“熱動力” 冰雪經(jīng)濟催生新崗位

  根據(jù)國家統(tǒng)計局相關數(shù)據(jù),2022年北京冬奧會結束以來,全國居民冰雪運動參與率為22.13%,冰雪運動參與人數(shù)達到3.13億人。“專業(yè)、小眾”的冰雪運動逐漸進入大眾視野。而隨著我國冰雪運動“南展西擴東進”戰(zhàn)略的推進,越來越多的城市開始建設冰雪場館,專業(yè)設備的增多,也意味著相關崗位的需求量加大。

  熱雪奇跡是一家經(jīng)營超大型連鎖室內(nèi)滑雪場的品牌,企業(yè)相關負責人告訴記者,該品牌在全國的九家大型滑雪場中,僅專業(yè)教練就有1000多人。“建一個室內(nèi)滑雪場,配套的常見崗位有壓雪車司機、索道司機、制冷、造雪員、雪道巡邏、雪具維修師等,與室外滑雪場不同的是,室內(nèi)雪場還需要制冷造雪系統(tǒng)及相關工作人員。”該負責人表示,以廣州為例,目前單日最高客流達8000多人次。運營人員和教練有近500人,如果遇到客流高峰,還會增加人手,其中,滑雪教練、場地員、站務、暖區(qū)的租賃人員等崗位需求量最大。

  北京滑雪協(xié)會副會長伍斌介紹,截至2024年,國內(nèi)雪場使用的架空索道達到353條,專業(yè)造雪機超過1.3萬臺,壓雪車接近900臺。與冬奧會申辦成功前相比,專業(yè)設備的使用量平均增長率超過200%,部分設備使用量甚至增長了5-6倍。“行業(yè)快速增長,產(chǎn)業(yè)會由供給側推動轉化為需求側拉動,整個市場會更多地圍繞滑雪消費展開。”

  近年來,職業(yè)類院校為了適應產(chǎn)業(yè)變化,也在人才培養(yǎng)方向上進行了創(chuàng)新。劉仁輝介紹:“依據(jù)社會需求和職業(yè)大典,學校新增了如‘巡救員’‘雪道規(guī)劃師’等專業(yè)方向。以滑雪指導員為例,隨著滑雪運動的普及,相關崗位的需求量大幅增加,職業(yè)院校的培訓量和獲證人數(shù)也顯著提升。2010年最早有滑雪指導員這個職業(yè)分類時,一年的培訓量和獲證人數(shù)僅有100人。到2024年時,滑雪指導員職業(yè)一年的培訓量達到16000多人,獲證人數(shù)達到14000多人。”盡管國內(nèi)持證上崗的滑雪指導員數(shù)量大幅增長,但仍遠遠不能滿足市場需求。

  “像制冰師、壓雪車司機等技術位,專業(yè)人才缺口是比較大的。”劉仁輝表示,新增職業(yè)頒布實施后,人才培養(yǎng)與晉升也需要一個長期的過程,“一個新職業(yè)起碼要試運行1至2年后才會有正式的職業(yè)資格認證。”對此,劉仁輝建議,采用一些短期培訓,讓相關人員先拿到從業(yè)資格,能夠從事相關工作,補足市場對此類崗位的用人需求。下一步,再建立階梯式遞進的職業(yè)教育布局,培養(yǎng)該行業(yè)領域高技能人才。

(責編: 陳濛濛 )

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