年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，是中國特色社會主義事業(yè)的接班人。對于年輕干部的培養(yǎng)選拔，習近平總書記歷來高度重視，自2019年以來，每逢中青班開班之際，總書記都會對年輕干部成長成才提出要求。年輕干部處在“拔節(jié)孕穗”的美好年華，應牢記殷殷囑托，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，珍惜時光、向陽生長，努力成為新時代的棟梁之才。

　　涵養(yǎng)“初學者”心態(tài)，讓勤學苦練成為自覺習慣。“中國共產(chǎn)黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來”。學習是干部的終身課題，也是適應新形勢的剛性要求。當今時代發(fā)展日新月異，能力迭代要求越來越高，如果不及時更新自己的“知識庫存”，遇到新情況、新問題就會手足無措甚至驚慌失措。這就要求年輕干部永葆好奇心和探索欲，發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神，及時吸收新理論、新政策、新技術(shù)、新方法，既突出重點又拓寬領(lǐng)域，努力將“有字之書”與“無字之書”融會貫通，在學習中汲取營養(yǎng)、增長智慧，在實踐中磨礪淬煉、蹲苗成長，不斷增強工作的科學性、預見性、主動性和創(chuàng)造性，在瞬息萬變的機遇和挑戰(zhàn)面前中流擊水、浪遏飛舟。

　　拿出“實干者”姿態(tài)，讓求真務實成為鮮明底色。為政之道，貴在實干。習近平總書記指出，“業(yè)績都是干出來的，真干才能真出業(yè)績、出真業(yè)績”。干部干部，“干”字當頭。年輕干部大都有著“初生牛犢不怕虎”的干勁，希望多出成績、快出成績、出好成績，但前提是務必察實情、務實功、干實事，絕不能耍花招、走捷徑，嘴巴說一說、形式做一做，讓落實最終“落空”。要牢記空談誤國、實干興邦，撲下身子、沉到一線，既看“高樓大廈”又看“背陰胡同”，把情況摸清、把問題找準、把對策提實。要真刀真槍地干、鍥而不舍地干，不違背規(guī)律、不做表面文章，自覺做到人前人后一個樣、臺上臺下一個樣、說的干的一個樣，以“時時放心不下”的責任感履好職、盡好責，創(chuàng)造無愧于時代的實績。

　　永葆“奉獻者”狀態(tài)，讓為民造福成為價值追求。心底無私天地寬。習近平總書記明確要求年輕干部，“自覺做矢志為民造福的無私奉獻者，始終把人民放在心中最高位置，樹立和踐行正確政績觀”，體現(xiàn)出我們黨始終如一的人民情懷，也為年輕干部干事創(chuàng)業(yè)指明了方向。只有把為人民幸福而奮斗作為自己最大的幸福，把有限的生命投入到無限的為人民服務中去，才能實現(xiàn)更大的價值、收獲更加厚重的幸福。要時刻牢記黨的宗旨，放下“小我”、摒除私心，把“我將無我，不負人民”的精神境界融入為群眾服務的點滴行動中，時時處處以人民利益為先、以群眾期盼為念、以民生福祉為重，不求回報、真誠無私地付出，在平凡的奉獻中書寫不凡的青春華章。