2024年10月，來自云南省的務工人員老趙焦急地找到山南市加查縣藏木電站便民警務站民警，稱其所在的分包隊已停工多日，5名工友準備回老家，但一直未領到工資。

　　藏木電站便民警務站立即啟動“項目部+分包隊+工程承包商+民警”4級排查機制，聯合項目部黨支部連夜約談承包商，通過調取考勤記錄、核對工程進度單……一場討薪的鬧心事，民警僅用12個小時就妥善解決了。

　　多年來，加查縣公安局將全面從嚴治黨治警作為隊伍建設的核心，通過政治鑄魂、作風塑形、能力賦能、監督固本四項舉措，著力鍛造一支忠誠干凈擔當的新時代公安鐵軍，為邊疆穩定和人民安寧筑牢堅實防線。

　　政治鑄魂——

　　三維聯動筑牢忠誠根基

　　近年來，類似老趙他們遇到的勞資糾紛，藏木電站便民警務站已累計化解35起，涉及金額300余萬元。

　　拿到應得的工資，老趙握著藏木電站便民警務站民警的手激動地說：“感謝警察同志幫我們要回血汗錢！”

　　政治建設是公安工作的生命線。加查縣公安局創新“專題黨課+書記講壇+實地踐學”三維聯動機制，推動黨的創新理論入腦入心。

　　今年以來，加查縣公安局已累計開展專題學習20余次，在思想碰撞中不斷強化“公安姓黨”的政治自覺。在2025年常態化警務實戰大練兵開班儀式上，加查縣公安局黨委班子成員帶頭領學黨的創新理論，將政治理論學習與實戰訓練深度融合，確保全體民（輔）警在思想、政治、行動上同黨中央保持高度一致。

　　作風塑形——

　　刀刃向內推進自我革命，嚴實作風守護群眾平安

　　加查縣轄區508省道K179處有一段長200米的急彎，因視線不佳導致事故頻發，周邊群眾談“彎”色變。2025年3月，加查縣公安局交警大隊成立專項工作小組進行調研整改，不僅鋪設了防滑材料、增設了導向標志牌和爆閃警示燈，還創新安裝了智能測速反饋屏——當車輛超速行駛時，屏幕實時顯示車牌號并語音提醒。4月的一個雨夜，司機王師傅駕車至此，反饋屏突然閃爍并提示“減速慢行”，及時避免了因打滑失控沖向懸崖的險情。

　　作風正則事業興。加查縣公安局以刀刃向內的勇氣推進自我革命，將“嚴”的主基調貫穿隊伍建設全過程。

　　截至目前，轄區62處交通隱患已完成44處隱患整改，道路交通事故發生率同比下降65%，曾經的“事故黑點”如今成了群眾口中的“平安地標”。

　　今年以來，加查縣公安局開展“自查從寬、被查從嚴”政策宣講，引導民警主動說明問題，同時對重點案件進行涉倒查“回頭看”，以“零容忍”態度清除隊伍隱患。建立“線上+線下”雙軌督察機制，累計開展明察暗訪80次，當場整改問題22個，下發督察通報9起，鐵腕執紀重塑警風警紀。

　　能力升級——

　　實戰練兵提升戰力，科技賦能應對新型犯罪

　　2024年10月，在一場針對車輛闖卡的“紅藍對抗”演練中，“藍軍”模擬一輛載有“危險物品”的車輛試圖強行闖過治安檢查站。接到警報后，指揮中心迅速啟動應急預案，利用智能監控系統實時追蹤車輛行駛軌跡，并將信息同步至各巡邏小組。“紅軍”民警迅速響應，一組民警在前方路口設置路障，利用釘刺帶阻斷車輛前行；另一組民警則駕駛警車從側面包抄，通過精準的駕駛技術逼停“嫌疑車輛”。整個過程中，民警運用訓練所學，緊密配合，僅用10分鐘就成功完成“攔截任務”。演練結束后，參與民警再進行深入復盤，針對演練中暴露的溝通協調和戰術配合問題，進行針對性強化訓練。

　　新時代公安工作對隊伍能力提出更高要求。加查縣公安局堅持“以訓代勤、以戰促訓”，構建“基礎訓練+專業訓練+實戰演練”立體化練兵體系。

　　2024年以來的全警實戰大練兵中，加查縣公安局圍繞應急處突、執法規范化等核心能力，開展最小單元戰術、警械使用等科目訓練，參訓民（輔）警達510余人次，隊伍實戰水平顯著提升。

　　能力提升在維護社會治安中成效顯著。2024年，轄區刑事案件同比下降35.8%，查處治安案件同比下降15.4%。在重大安保任務中，通過公安武警聯勤聯動、便民警務站街面車巡等機制，累計投入警力1800余人次，實現“零差錯、零事故”目標。

　　監督固本——

　　四大機制構建長效格局，智慧警務賦能基層治理

　　2024年12月，轄區某超市發生香煙盜竊案，通過指揮中心智能監控系統，民警20分鐘內就鎖定了嫌疑人軌跡，并在14小時內將其抓獲。一套覆蓋重點區域的智能監控系統不僅實現了治安防控，更讓違法犯罪行為無處遁形。

　　加查縣公安局以“規范化、法治化、智能化”為目標，健全完善四大機制，其中智慧警務機制在基層治理中發揮了重要作用。

　　激勵保障機制同樣激發了民（輔）警干事創業的熱情。“優秀工作者”評選中，連續十多年堅守在蟲草采集點的輔警扎西次旦獲得表彰。他的事跡在全局先進事跡報告會上分享后，年輕民警紛紛表示：我們要向扎西次旦學習，把責任扛在肩上，把為民初心落實在行動上。