今年以來，拉薩市墨竹工卡縣甲瑪鄉堅持把“地企共建”作為推進鄉村振興、基層治理的重要抓手，探索出一條符合本地實際的“地企共建”模式，為抓黨建促鄉村振興、引領基層治理奠定堅實基礎。

　　資源共用，激活責任擔當，奏響基層治理“幸福曲”。甲瑪鄉充分運用新時代文明實踐所、一站式辦事大廳、現有設備設施，打造西藏自治區首家規范化建設鄉鎮消防專職隊，在各村及企業全覆蓋設置微型消防站，實現打通基層消防安全治理“最后一公里”的目標。積極發揮“黨建引領、地企共管、服務群眾”的作用，與轄區企業黨組織負責同志舉行“深化新時代黨建引領 提升基層治理效能”簽約儀式，進一步強化地企基層治理工作，切實將基層黨組織的政治優勢和組織優勢轉化為治理效能。

　　業務聯辦，激發干事熱情，點燃服務民生“暖心燈”。踐行新時代“楓橋經驗”，將企業和群眾上訪轉化為干部下訪，暢通群眾訴求表達，啟動由鄉干部、企業工作人員等組成的墨竹工卡縣信訪接待室暨巨龍礦區一站式綜合服務中心，全面整合隱患排查、應急處置、服務管理、信訪調處等工作事項，營造出事情有人管、利益有人護、問題有人解決的良好氛圍。以地企共建聯席會、甲瑪鄉地企共建聯歡會、主題黨日活動為契機，扎實開展企業職工與監測戶結對認親、與黨支部結對共建等活動，企業職工、轄區群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。

　　成果同享，激勵共治共建，擘畫共同富裕“新畫卷”。甲瑪鄉通過“項目帶動”“聯村共建”，在充分征求群眾意見基礎上，吸納789戶無機械家庭采取個人出資方式，出資1400萬元購置各類型號機械30臺，為企業解決機械設備及用工難題，為群眾家門口就業提供便利。村企間成果共享、產業共興、群眾共富，由轄區企業選派骨干駐村，充分發揮駐村工作隊、派駐單位優勢，進一步協助鄉、村黨組織深化拓展“地企共建”模式，實現“以地促企、以企帶地、地企共贏”，示范引領全縣企業創先爭優，有效構建共建共治共享社會格局。