2024年以來，林芝市堅持以推進“強黨建、促發展”為目標，以提升“兩個覆蓋”質量為重點，扎實推動新業態、新就業群體黨建工作提質增效。

　　積極引導“兩新”黨組織和黨員在服務經濟社會發展中充分發揮作用，推動組織優勢向發展優勢轉化；創新開展“社區吹哨、‘兩新’報到”共治共享模式，探索推動快遞員、外賣送餐員、網約車司機等“兩新”黨組織黨員到配送片區、企業屬地的鄉鎮（街道）、村（社區）黨組織報到備案，引導新就業群體積極參與基層治理；引導“兩新”黨組織黨員積極參與“群眾點單、組織派單、黨員接單”以及認領“微心愿”等活動，累計開展志愿服務活動73場次，為群眾辦實事、解難事70件。

　　同時，從人文關懷、技能提升、社會保障、培先樹優等多維度入手，落實好新就業群體關愛措施，推動關心關愛工作邁上新臺階，切實增強其對城市的融入感、歸屬感和獲得感。依托主城區6個紅色驛站服務站點，為快遞小哥、外賣騎手等新業態、新就業群體提供充電、熱水、閱讀、上網等服務，筑牢新業態新就業群體“避風港”；以新業態新就業群體為重點開展調研，了解其薪資管理、福利待遇、生活困難等情況，并協調解決其子女入學難等問題。