黨建強才能發展強。近年來，日喀則市桑珠孜區持續加強新興領域黨建工作，堅持黨建引領，有效擴大組織體系覆蓋，激活治理末梢，推動服務與治理雙向促進、良性循環，為推進基層社會治理現代化注入“新”活力。目前，桑珠孜區“三有”標準非公企業、社會組織的黨組織覆蓋率分別達到100%，黨建入章實現“兩個100%”；共有“兩新”黨組織19個、在職黨員86名。

　　桑珠孜區聚焦政治引領，堅持以黨的政治建設為統領，不斷推動新興領域黨建工作高質量發展。筑牢組織堡壘，結合實際情況，優化組織設置，規范組織生活，完善上下貫通的組織體系，進一步加強組織建設，推動兩新組織凝聚力持續增強。完善體制機制，明確工作任務，指定19家區直行業部門針對19家“兩企三新”黨組織“一對一”選派黨建指導員，深化服務管理，確保各項工作任務得到有序、有效推動。深化學習教育，指導全區“兩企三新”黨組織深入學習貫徹黨的創新理論和黨建工作知識，系統學習相關規定及其實施細則精神，持續增強黨在“兩企三新”領域的號召力凝聚力影響力。

　　桑珠孜區聚焦服務管理，加強幫扶指導，保障新興領域黨建工作專項預算經費，先后扶持2家“兩企三新”黨組織標準化、規范化打造黨員活動陣地，黨組織主要負責同志和黨建業務骨干實現培訓全覆蓋。強化日常監管，督促指導轄區19家“兩企三新”黨組織，針對企業內部開展矛盾糾紛隱患排查化解和安全隱患排查30余場次，發現問題全部解決；指導對照中央八項規定精神，梳理查擺問題17條，定人定責已限期整改完成。突出服務升級，在挖掘推廣典型的同時，借助城區多個黨群服務“V”站，為新興領域從業人員提供工作、生活便利，各類志愿服務活動累計服務新興領域從業人員1000余人次。

　　桑珠孜區聚焦作用發揮，組織多樣化的黨建聯建活動，促進資源共享和優勢互補，推動戰斗堡壘更加堅強，黨員先鋒模范作用發揮更加明顯。推動新興領域黨的建設信息互通、資源共享、工作聯動，從“聚合到融合”、從“有形”到“有效”、從“自治”到“共治”。