今年以來，池州市圍繞建設經濟社會發展全面綠色轉型示范區戰略，奮力推動經濟發展由資源驅動向創新驅動轉變、產業結構由“原初重”向“高新綠”轉變、生態建設由外部約束向內生動力轉變、城市發展由區域小格局向開放大舞臺轉變。

　　聚鏈成群

　　新興產業“樹林變森林”

　　2012年，池州市第一家半導體企業——安徽安芯電子科技股份有限公司在池州經開區落地生根。

　　“目前，公司正全力推進總投資12億元的車規級6英寸晶圓設計、制造項目。該項目建成后將填補池州在大尺寸晶圓制造領域的空白，推動池州省級半導體產業集聚發展基地邁向新高度。”安芯電子董事長汪良恩告訴記者。

　　近年來，池州市傾力培育、大力扶持半導體產業。2016年創立安徽省半導體產業集聚發展基地后，產業規模逐年攀升，年均增長20%以上。目前，池州已聚集半導體產業鏈上下游企業130余戶。今年，該市戰略性新興產業產值增長15.5%、居全省第3位；半導體產業入選全省首批先進制造業集群，大尺寸晶圓、高端封測項目招引建設取得突破，預計全年半導體產業實現產值260億元。

　　安徽寶鎂年產30萬噸鎂基輕合金及深加工項目，是安徽省與寶武集團布局的重大新興產業項目。依托這一龍頭帶動，青陽縣正圍繞原鎂材料供應、鎂合金生產、鎂合金精深加工全產業鏈進行布局。今年1月至10月，該縣鎂基新材料產業鏈新增規上工業企業7家、總數達15家，產值同比增長28.7%。

　　作為池州市“十四五”期間重點打造的首個千億級產業，鎂基等新材料產業正呈現集群發展的良好態勢。該市加快培育以鎂基、鋁基、銅基、鈣基“四基”+化工新材料為代表的新材料產業體系，今年池州市新材料產業規模有望達到845億元。

　　仰望蒼穹——由安徽星河動力裝備科技有限公司研發生產的“智神星”一號運載火箭，已進行多項大型地面試驗，將于明年3月出廠，計劃明年上半年首飛；俯瞰大地——千億級鎂基新材料產業集群“破土發芽”。

　　“池州將圍繞促進產業科技協同創新、鏈群深度融合、數實深度融合等重點任務，推動更多經營主體通過工業互聯網、數字化應用等新技術，加快產業鏈、供應鏈整體優化，推動傳統產業轉型升級，促進產業高端化、智能化、綠色化。”池州市工業和信息化局相關負責人表示。

　　融合賦能

　　打造享有盛譽的文旅名城

　　12月8日上午，2024華龍洞遺址學術研討會成果發布：位于池州市東至縣堯渡鎮汪村村的“華龍洞人”是東亞地區向智人演化的最早古人類。

　　“華龍洞遺址是繼北京周口店遺址之后，在中國發現的同時包含有豐富人類化石、大量石制品及哺乳動物化石的重要古人類遺址……”中國科學院古脊椎動物與古人類研究所研究員吳秀杰向記者表明了華龍洞遺址的重要意義。

　　近年來，池州著力加強本土文化保護傳承，深入實施文化基因解碼賦能工程，推動文化和旅游融合發展，打造享有盛譽的文旅名城。

　　平天湖“天路”美景廣受關注后，池州順勢接住這波流量。今年夏天，該市推出直升機低空游覽等特色項目，讓廣大游客“解鎖”夏日新體驗。

　　“以前只是在手機上看到‘天路’美景，沒想到今年如愿坐上飛機目睹這壯闊景象。”游客宿慶全告訴記者。同時，“平天湖之夜”啤酒節、太白吉市、濱江公園大舞臺、中醫藥文化夜市等精彩活動輪番上演，為池州主城區文旅增添光彩。

　　如何做好“引客入池”大文章？

　　池州市規劃實施“456”發展路徑，聚力打造環九華山、池州主城區、沿秋浦河、環升金湖“四大片區”；實施大策劃、大招商、大項目、大營銷、大服務“五大行動”；發展休閑度假、醫療康養、會議會展、體育賽事、文化服務、創意經濟“六大產業集群”，努力把池州建設成為高品質旅游強省的重要動力源。

　　今年以來，池州著力培育文旅消費新產品、新業態、新場景、新模式，推出杏花村游釣基地、平天里風帆營地、平天湖直升機低空游覽、儺仙鎮等新消費場景，打造清溪夜游“太白吉市”、古鎮美“廟”夜游、國潮音樂節、溶洞音樂節等一批文旅消費活動。

　　“萬馬奔池”

　　構筑人才匯聚“新高地”

　　“我有幸成為‘池州市引才顧問’，今后將發揮自身資源優勢和‘伯樂’作用，積極引薦符合池州產業發展的高層次人才和急需緊缺人才，讓更多優秀人才選擇池州、扎根池州。”今年6月6日，在上海G60科創走廊池州科創中心舉行的“海聚英才 博創未來”2024年池州博士后人才邀約會上，上海交通大學細胞基因治療研究院院長鄭頌國說。

　　近年來，池州市堅定不移推進人才興市戰略，大力實施“萬馬奔池”人才計劃，不斷優化完善人才“引育留用”全鏈條政策舉措，加快推動形成匯聚高人、培養能人、凝聚眾人的生動局面。

　　該市迭代推出人才政策4.0版，配套出臺主導產業、教育、醫療衛生、文旅等各類人才引育專項政策20余項，已形成“1+X”人才政策體系，助力各領域人才建設齊頭并進、競相發展。同時，精心組織“萬馬奔池”人才池州行系列活動，實施“五個一百”計劃，全域掀起招才引智熱潮。今年以來，先后開展全國人力資源服務與高質量充分就業研討會、2024池州“人才月”、百名高校校長就業處長池州行等人才活動120余場，新設立高校引才工作站9個，引進產業領軍人才89人、高層次人才團隊18個、青年人才7872人。

　　“我們在全省率先推出人才服務專員制度，先后選派兩批次共計78名人才服務專員下沉人才所在企業，開展政策解讀、待遇落實、人文關懷等定制化服務，切實打通人才服務‘最后一公里’。”池州市委人才工作局相關負責人表示。（記者 徐 建 倪 謳）